Вакансия: Frontend Developer (Vue.js)
Описание вакансии
Оджетто один из лидеров в создании крупных интернет-магазинов в России. Клиенты компании известные мировые бренды: Puma, Canon, L'Oreal Paris, Castorama, Золотое Яблоко , Jaguar Land Rover, Giorgio Armani и многие другие.
Рейтинговые агентства отмечают наши результаты наградами: AWWWARDS, Золотой сайт, CSSDesignAwards, Ukranian eCommerce Awards.
Основные направления деятельности технически сложная веб-разработка, системная интеграция, проектирование и дизайн интерфейсов, поддержка и развитие eCommerce проектов, мобильная разработка, веб-аналитика и UX-анализ, технический и бизнес-консалтинг.
У нас два офиса в Ростове и Таганроге + многие работают удаленно.
Основные задачи:
- разработка веб-интерфейсов для eCommerce проектов;
- реализация новых компонентов, бизнес-логики на клиенте и критически важного функционала на проекте;
- участие в обсуждении задач и в разработке архитектуры;
- участие в проведении код ревью;
- участие в полноценном workflow проекта, коммуникация со всеми участниками команды.
Что мы ожидаем от кандидата:
- опыт разработки на Nuxt3 / Vue3;
- опыт разработки на TypeScript;
- опыт построения BFF (backend for frontend);
- опыт построения серверного рендеринга на Nuxt.js;
- понимание принципов ООП, ФП, SOLID, DRY, KISS, YAGNI;
- опыт работы с REST/GraphQL;
- умение работать с Figma;
- уверенное владение Git.
Просьба в сопроводительном письме присылать ссылки на разработанную вами функциональность на проектах с Nuxt 3.
Мы предлагаем:
- индивидуальный график работы, который подходит именно вам (удаленный /гибридный формат работы/работа в офисе);
- большие интересные проекты для ведущих российских и мировых брендов;
- оформление по ТК РФ с первого дня работы, полностью "белая" заработная плата, оплата больничных и отпусков;
- льготную ИТ-ипотеку и другие преимущества для сотрудников аккредитованных ИТ-компаний;
- конкурентную зарплату, растущую с повышением квалификации;
- годовые бонусы по результатам работы;
- оплату обедов;
- обучение и сертификацию;
- у нас демократичный стиль руководства, отсутствует микроменеджмент и поддерживается свобода принятия решений;
- рабочий процесс строится на доверии, мы не заглядываем в мониторы и не используем трекеры;
- принимаются во внимание любые идеи и инициативы.
