SMM-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: SMM-менеджер

Описание вакансии

Привет! На связи команда клуба инвесторов Мир без границ и тревел-блогера Александра Кондрашова. Мы ищем smm-специалиста , который сможет улучшить блог Александра своими идеями и выведет его на абсолютно новый уровень ! Александр человек, который никогда не останавливается на достигнутом и постоянно пробует что-то новое, будь то предпринимательство, инвестирование или путешествия. Его движущая сила интерес. Он с интересом исследует новые места, ниши для бизнеса и инвестиций. Инвестирует в абсолютно разные сферы: от крипты до кондитерского производства. Ищет новые возможности, которые позволяют жить яркую и насыщенную жизнь. В 2019 году получил премию Лучший travel-блогер по версии National Geographic Russia. Сейчас Александр рассказывает не только о путешествиях, но и о важных для него вещах, поэтому на канале вы также найдете видео про семью, бизнес и инвестиции. Если ты самостоятельный, инициативный специалист, знаешь современные инструменты SMM и умеешь создавать Reels, которые становятся трендами то мы будем рады увидеть тебя в нашей команде!

Обязанности:

• Разрабатывать и составлять контент-план для соцсетей в (VK, Telegram и др.);

• Отслеживать и собирать данные о ключевых метриках: охватах, вовлеченности, приросте подписчиков;

• Писать тексты для разных типов контента: постов, сторис;

• Тестировать гипотезы по увеличению вовлечённости (новые рубрики, форматы публикаций);

• Анализировать конкурентов и тренды для улучшения стратегии;

• Генерация идей и монтаж Reels из готовых выпусков;

• Оформление Stories;

Требования:

• Опыт ведения аккаунтов в социальных сетях: Instagram, VK, Telegram и др. от 2 лет;

• Кейсы: обязательны примеры работы с личным брендом и аккаунтами от 100 000 подписчиков ;

• Опыт работы с аналитическими инструментами и метриками соцсетей;

• Опыт работы в онлайн-школах / маркетинговых агентствах / инфобизе будет преимуществом ;

• Навык копирайтинга;

• Опыт создания вирусного контента.

Условия:

• График работы 5/2 (по Мск), удаленный формат работы.
• Возможность влияния на уровень заработной платы (оклад + KPI)
• Оформление по ГПХ или СМЗ, с последующим переводом на ТК РФ.
• Готовность развивать и обучать своих сотрудников для общего увеличения эффективности работы команды.