НR-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: НR-менеджер

Описание вакансии

Онлайн-школа нутрициологии Олеси Ревеко занимается обучением профессии Нутрициолог , а также помогаем избавиться от лишнего веса и улучшить здоровье. За последние 3 года мы помогли более 35000 человек избавиться от нарушений в организме с помощью питания.

Гордимся тем, что только в первом потоке нашей школы выпустили более 150 квалифицированных нутрициологов. Входим в ТОП онлайн-школ по версии Геткурс в 2023 году и продолжаем удерживать эту высокую позицию.

Во главе онлайн-школы нутрициолог с 16-летним стажем, автор уникальных запатентованных методик снижения веса, а также обладатель звания Нутрициолог года . Среди наших клиентов такие звезды, как: Гоар Аветисян, Глафира Тарханова и Мария Кожевникова.

Стремимся стать 1 в области онлайн-нутрициологии и создать самое крупное профессиональное сообщество.

Находимся в поисках талантливого HR-специалиста для формирования команды чемпионов.

Мы предлагаем:

• Совокупный доход 120.000-150.000 руб. (Fix80.000 - 100.000 руб. + KPI);
• Удобный гибкий график 5/2 10:00-19:00 (удаленно);
• Удаленный формат работы;
• Карьерный рост вместе с проектом;
• Обучение от компании;
• Оформление Самозанятость или ГПХ;
• Молодой коллектив: средний возраст сотрудников 30-35 лет.

Задачи:

• Подбор персонала (4-6 вакансий в среднем в месяц, вакансии онлайн-школы);
• Адаптация сотрудников;
• Проведение вводных инструктажей для новых сотрудников;
• Организация и контроль выполнения аттестаций и проверок компетенций сотрудников;
• Составление и поддержание в актуальном состоянии регламентов, договоров, баз данных и других HR-документов;
• Анализ причин текучести кадров и разработка предложений по их снижению;
• Работа над вовлеченностью сотрудников;
• Аналитика и отчетность (найм, адаптация, вовлеченность сотрудников, текучесть кадров).

Мы ожидаем:

• Релевантный опыт на удаленном формате работы желательно в сфере онлайн образования от 1 года;
• Умение организовать процессы подбора, оценки, адаптации и обучения сотрудников;
• Знание современных инструментов для найма и HR-аналитики;
• Способность работать с HR-документами: договорами, регламентами, базами данных;
• Навыки организации корпоративных онлайн-мероприятий;
• Активность и инициативность, нацеленность на результат.

Оставляйте отклик на вакансию прямо сейчас! Мы рассмотрим резюме в течение 1го рабочего дня и свяжемся с вами.