Специалист по подбору персонала со знанием английского языка (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по подбору персонала со знанием английского языка

Описание вакансии

Мы Группа компаний "Евразия" Ежегодно выпускаем до 15 новых продуктов и бизнесов, штат компании ежегодно увеличивается на 100 человек из разных городов и стран, за 2023й год мы выросли на 30%.

Мы активно работаем на территории Российской Федерации, охватывая более 150 городов, а также расширяем наше присутствие в международном масштабе, представляя интересы компании в 16 странах, включая Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан, Индию, Турцию, страны Латинской Америки, Африки и США.

В связи с расширением бизнеса, Группа компаний "Евразия " приглашает к сотрудничеству энергичного и мотивированного Специалиста по подбору персонала со знанием английского языка для удаленной работы.

Чем предстоит заниматься:

• Составление и размещение объявлений о вакансиях.
• Поиск и обработка резюме кандидатов, первичный анализ их соответствия требованиям вакансии.
• Проведение видео-интервью.
• Подготовка информации о кандидатах для предоставления заказчику, организация собеседований кандидатов с заказчиком и/или другими заинтересованными сторонами.
• Организация и сопровождение встреч заказчика с отобранными кандидатами.
• Обеспечение координации и взаимодействия с кандидатами на всех этапах отбора, включая своевременное предоставление обратной связи всем сторонам процесса.
• Ведение отчетности по подбору персонала, включая учет данных о кандидатах, ходе отбора и итогах
• Оценка и анализ эффективности различных источников поиска кандидатов.

Мы предлагаем:

• Мы предлагаем удаленную работу , что позволяет вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки. Это способствует достижению баланса между работой и личной жизнью.
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК (возможно скорректировать время).
• Совокупная заработная плата от 60.000 до 100.000 тысяч рублей, включает в себя фиксированный оклад, который обсуждается на интервью с руководителем.
• Мы гарантируем регулярные выплаты заработной платы в соответствии с договором, а также предоставляем систему материальной поддержки нашим сотрудникам.
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный, компенсация интернета и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.
• Корпоративный портал, библиотека и обучение.
• Перспектива карьерного и финансового роста!

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Опыт поиска персонала в Польше или Индии.
• Уровень владения английским языком С1.
• Коммуникабельность и умение находить общий язык с кандидатами.

Уважаемый соискатель!

Оставляйте отклик, чтобы присоединиться к нам! И вместе мы сможем достичь новых высот и успехов в нашей работе!