1С Developer/Программист 1С (удаленная работа)

Вакансия: 1С Developer/Программист 1С

Описание вакансии

Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников.

Предоставляем услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.

Заказчик одна из крупнейших российских ИТ-компаний, предоставляющая услуги по ИТ-консалтингу, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, созданию ИТ-инфраструктуры и ИТ-аутсорсингу. С 2000 года реализовали более 1300 проектов. Входит в топ-50 крупнейших ИТ-компаний страны.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли 1C Developer от 1,1 лет;
• опыт работы с конфигурациями ЕРП, УХ, ТОиР, Бухгалтерия;
• опыт работы и знание принципов ООП;
• опыт работы с управляемыми формами;
• опыт работы с СКД;
• опыт групповой разработки на платформе 1С (EDT);
• опыт настройки регламентных и фоновых заданий;
• опыт работы в части технологий интеграции 1С с использованием API веб-сервисов;
• опыт работы с СУБД;
• умение работать с библиотеками стандартных подсистем 1С;
• умение разрабатывать и поддерживать интеграционные решения на базе 1С.
  
  Что мы предлагаем?
  
  Хорошая зарплата:
• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
  
  Развитие в профессии:
• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.
  
  Комфорт и свобода:
• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.
  
  Обучение:
• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
  
  Социальный пакет:
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.
  
  Корпоративная жизнь:
• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.