25 декабря 2024
Добрый день! Мы - компания СДЭК, г. Жуковский, сегодня являемся одним из топовых и быстро растущих франчайзинговых подразделений СДЭКа. Работаем с 2015 года, обеспечивая нашим клиентам доступность и широкую географию логистических услуг.
Немного фактов о нас : 2015г.- открытие 1-го пункта выдачи заказов в г. Жуковский; 2020г.- получили премии "Огонь СДЭК" и "Лучший отдел продаж" за вклад в развитие логистического бизнеса; 2021 г.- открытие бэк офиса в Казахстане, 2023г.- открытие нового ПВЗ в д. Кабаново, Орехово-Зуевский р-н, 2024 г.- открытие новых складов в г. Жуковский и г. Покров, открытие ПВЗ в Бишкеке.
Почему открыта вакансия - в связи с ростом компании мы открываем вакансию на должность Исполнительного директора
Обязанности:
Управление всеми подразделениями компании, контроль выполнения ключевых показателей и задач.
Проведение регулярных совещаний и инспекций для повышения эффективности работы команды.
Разработка и внедрение корпоративной культуры, создание системы обучения для повышения уровня компетенции сотрудников.
Анализ маркетинговых показателей и разработка стратегий для открытия, закрытия или расширения направлений бизнеса.
Обеспечение финансовой безопасности компании, отсутствие задолженностей и замечаний со стороны государственных органов.
Требования:
Опыт работы не менее 5-7 лет в управлении, желательно на руководящих позициях в сфере бизнеса или смежных областях. Опыт в аналогичной роли будет значительным преимуществом.
Высшее образование в области управления, экономики, финансов или бизнеса.
Умение разрабатывать и внедрять стратегические планы, согласовывать их с собственником и контролировать выполнение.
Глубокое понимание финансового планирования и бюджетирования, способность анализировать финансовые показатели (чистая прибыль, выручка) и быстро реагировать на изменения.
Опыт в организации и координации работы различных подразделений, включая контроль выполнения задач и достижение поставленных целей.
Личностные качества:
Лидерские качества: способность вдохновлять и мотивировать команду, обеспечивая высокий уровень вовлеченности сотрудников.
Коммуникабельность: умение эффективно взаимодействовать с руководителями отделов и собственником, а также вести переговоры с клиентами и поставщиками.
Решительность: способность принимать быстрые и обоснованные решения, устраняя барьеры для достижения целей компании.
Метрики успеха:
Чистая прибыль компании как ключевая метрика, а также рост выручки в сравнении с предыдущими периодами.
Выполнение стратегических планов владельца и достижение 100% растущих статистик у каждого сотрудника.
Отсутствие штрафов и задолженности, внедрение новых технологий и эффективных процессов.
Условия:
Постоянное повышение квалификации: компания оплачивает прохождение курсов и тренингов;
Празднования: Мы отмечаем Новый год и день рождения компании с размахом, создавая атмосферу праздника и единства в команде.
Выездные тимбилдинги: Один-два раза в год мы организуем выездные мероприятия, где команда может не только укрепить связи, но и отлично провести время.
Активная корпоративная жизнь - вместе отмечаем праздники и достижения, проводим конкурсы среди сотрудников;
Компенсируем стоимость проезда и проживания удаленным сотрудникам для участия в корпоративных мероприятиях;
Мы ждем вас в нашей команде!