Руководитель проекта (junior+) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель проекта (junior+)

Описание вакансии

Компания Девелоника российский центр экспертизы ГК Softline по заказной и платформенной разработке. Являемся ТОП 1 в рейтинге крупнейших разработчиков РФ 2023 по версии CNews.

Мы работаем с компаниями среднего и крупного бизнеса, государственными учреждениями. Наши сотрудники сами проектируют свое профессиональное и карьерное будущее, и получают возможность делать то, что имеет значение для миллионов пользователей.

Решайте амбициозные задачи, достигайте впечатляющих результатов. Твой успех успех компании!

Мы в поиске Младшего руководителя проекта в нашу команду для ведения стаффинговых проектов.

Задачи

• Процедура открытия и закрытия проекта.
• Составление и ведение (поддержка в актуальном состоянии и согласование по необходимости) PnL.
• Составление и ведение ресурсного плана проекта.
• Согласование договорных условий с Заказчиками.
• Ответственность за финансовый результат.
• Ведение предконтрактной деятельности.
• Верификация резюме кандидатов (в т.ч. субподрядчиков) под проектные запросы, участие в технических собеседованиях на проектные роли, подготовка специалистов к внешним собеседованиям, управление коммуникациями.
• Участие и управление обратной связью по специалистам, участвующим в стаффинговых проектах.
• Обеспечение своевременного списания ТРЗ на проект, контроль корректности списаний.
• Формирование закрывающих документов для заказчика по истечении отчетного периода.
• Формирование регулярного статуса и отчетов в требуемом формате, в т.ч. предоставление необходимой информации в финансовые службы для формирования актов и пр. финансовых документов.
• Онбординг специалистов, обеспечение процедур предоставления доступов, включения в производственный процесс Заказчика.

От нового члена команды мы ожидаем

• Опыт управления проектами для государственных или коммерческих заказчиков не менее 1 года.
• Опыт ведения и понимание общих принципов ведения аутстаффинговых проектов.
• Опыт управления проектными командами от 5 человек, знание принципов формирования и управления командой проекта.
• Опыт проведения оценок реализации проектов, знание принципов формирования бюджета проектов.
• Знание основных этапов жизненного цикла проекта и гибких методологий разработки.
• Знание Jira, Confluence, Trello, Asana.
• Опыт ведения проектного документооборота.

Будет плюсом

• Опыт управления проектами с короткими этапами отгрузки программного обеспечения или опыт управления продуктами в области разработки ПО.

Мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом.
• Гибкий формат 5/2, с гибким началом рабочего дня, возможностью работать в гибридном или удаленном формате.
• Обучение и развитие. Организуем необходимое внутреннее и внешнее обучение за счёт компании, запускаем стажёрские программы можно учиться самому и стать ментором.
• Изучение английского . Организуем обучение английскому в мини-группах с преподавателем и носителем языка, предоставляем скидки на обучение в Skyeng.
• Профессиональное сообщество и развитие личного бренда. Наши сотрудники выступают на конференциях и пишут статьи. Также внутри компании проводим технологические митапы, можно в них участвовать как спикер и как слушатель.
• Насыщенную корпоративную жизнь. Организуем онлайн и офисные мероприятия, проводим творческие конкурсы и розыгрыши подарков.
• Заботу о здоровье . Предоставляем полис ДМС со стоматологией, психологической поддержкой и полисом для поездок заграницу. Также есть возможность посетить врача-терапевта в офисе.
• Материальную помощь по важным событиям в жизни.
• Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
• Поддержку от государства . Девелоника является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ.
• Современную рабочую технику от компании или компенсацию использования собственной техники.