Руководитель группы разработки, Маркетплейс, Маркетинговая платформа коммуникаций (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель группы разработки, Маркетплейс, Маркетинговая платформа коммуникаций

Описание вакансии

Наша команда занимается разработкой сервисов, которые позволяют отправлять все виды коммуникаций внутри Ozon: электронные письма, мобильные пуши, смс, flashcall. У нас платформенная команда - это значит, что мы делаем решения, которые используют многие сервисы внутри компании.
В нашей зоне ответственности сервисы, написанные на Go, общающиеся друг с другом по gRPC, нагрузка в тысячи RPS, большие объемы данных и сложные интеграции с внешними провайдерами.

Вам предстоит:

• Управлять командой разработки.
• Участвовать в найме и обучении, улучшать процессы внутри команды.
• Проектировать техническую архитектуру, имплементировать и поддерживать её из расчета многократного роста RPS на сервисы.
• Поддерживать имеющийся рабочий код.
• Вести и контролировать технический долг.
• Коммуницировать с другими командами.

Мы ожидаем:

• Опыт руководства командой разработки или менторства от 1,5 лет.
• Опыт коммерческой разработки на Go от 2 лет, при наличии опыта на других языках программирования не менее 5 лет (Java, C++, C#).

• Нужно уметь и любить программировать писать много кода не требуется, но вы должны быть способны: объяснить коллеге, как делать сложную задачу, отличать хороший код от плохого и уметь аргументировать своё видение в рамках ревью кода и не только, понимать на уровне кода, как работают микросервисы.

• Знание структур данных.
• Опыт работы с базами данных: PostgreSQL, MySQL.
• Опыт работы с очередями: Kafka, RabbitMQ, etc.
• Понимание, как работает Kubernetes и принципы микросервисной архитектуры.
• Понимание принципов построения высоконагруженных отказоустойчивых систем.
• Способность разобраться самому в любом функционале в рамках Ozon на уровне необходимом для достижения поставленных целей и решения задач команды.
• Знакомство с гибкими методологиями разработки - будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность вместе сделать лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду, которой мы гордимся.
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.