Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Работа без оклада! Оплата за каждого вышедшего на работу сотрудника 20 000 руб., по прошествии испытательного срока - еще 30 000 руб. Итого за каждого сотрудника - 50 000 руб.!

Сеть салонов красоты Purple приглашает к партнерству опытного рекрутера в сфере бьюти. У нас 3 многопрофильных салона красоты бизнес-сегмента с большим перечнем услуг.

Позиция подойдет, если у тебя есть опыт работы в подборе и подтвержденные результаты, и если ты любишь получать доход от результата, а не за просиживание с 9 до 18 в офисе.

Подбирать необходимо будет на следующие вакансии
1. Мастера ногтевого сервиса
2. Стилисты-парикмахеры
3. Мастер по наращиванию ресниц
4. Бровист
5. Косметолог
6. Врач косметолог
7. Специалист по лазерной эпиляции
8. Массажист
9. Администратор
10. Управляющий состав

Обязанности:

• Искать контакты соискателей в базах job-порталов (hh.ru, Superjob, Работа.ру, Зарплата.ру, ВК,Работа)
• Общаться с кандидатами устно (по телефону) и письменно (мессенджеры)
• Обрабатывать входящие заявки по вакансиям - на сайте, в телеграмм, на почте
• Проводить первый отбор соискателей
• Контроль проведения пробных работ до найма на работу (пробный маникюр, стрижка, массаж лица и пр.)
• Проводить оценку на этапе первого интервью (телефонное видео очное)
• Вести кандидата до этапа приема на работу

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (ресечер, рекрутер)
• Грамотная и четкая речь, как устная, так и письменная
• Знать, где еще, кроме сайтов, искать кандидатов. И предлагать свои варианты

Условия:

• Отсутствие оклада, оплата только по факту подбора сотрудника
  Выход на стажировку - 20 000 руб. (2 замены в случае ухода ранее исп срока), по окончании испытательного срока 3 месяца - еще 30 000 руб. - заключение договора приветствуется.
• Работа удаленная, но также проводить собеседования можно и в салонах - заранее согласовав день и время (тк почти все помещения чаще всего заняты)
• Свободный график!