Вакансия: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
MAYOT компания специализируется на проектировании и строительстве премиальных загородных вилл средней площадью 2000 м2. Мы создаем уникальные и изысканные пространства, которые отражают стиль и предпочтения наших клиентов.
Работая с избранным кругом заказчиков, мы уделяем особое внимание качеству и конфиденциальности . Именно поэтому мы предпочитаем оставаться в тени, не раскрывая информацию о наших проектах в интернете и социальных сетях.
Наш камерный подход позволяет сосредоточиться на индивидуальных потребностях каждого клиента, обеспечивая эксклюзивность и приватность на каждом этапе сотрудничества.
---
В связи с расширением нашей компании и увеличением числа проектов, м ы ищем рекрутера в HR-отдел , который станет ключевым звеном в процессе поиска и подбора талантов для нашей компании.
---
Что нужно будет делать:
- Участвовать в формировании тестов, заданий, требований к кандидатам, портрета кандидата, списка вопросов и критериев оценки совместно с руководителями департаментов.
- Размещать вакансии на всевозможных различных платформах.
- Искать кандидатов активно, включая холодный и теплый поиск, массовый и точечный подбор.
- Организовывать и проводить собеседования онлайн и в рамках очных встреч.
- Мониторить рынок труда и анализировать уровень заработных плат.
- Вести базу данных кандидатов, формировать кадровый резерв.
- Проводить проверки сотрудников при поступлении на работу, включая проверки на благонадёжность (при необходимости обучим, предоставим инструкции и инструментарий).
- Искать редких (специфических) кандидатов, требующих творческого подхода и смекалки.
---
Кто вы:
- Работаете на результат: вы четко понимаете, что конечным результатом является трудоустроенный сотрудник в компанию, который соответствует всем критериям, необходимым для получения поставленных целей, и который достигает по факту на деле нужных результатов.
- Любите свое дело: общаться с людьми и чувствовать себя при этом в своей тарелке, добираться до профессионалов и гуру своего дела, получать удовольствие от процесса их найма и работать с такими людьми. Вытекающее из этого: для вас поиск профессионалов своего дела и нетворкинг является что-то вроде хобби, и вам нравится этим заниматься даже в свободное время.
- Способны расположить людей к себе, внимательно слушать, чувствовать, понимать и считывать людей, пропуская через аналитическую интерпретацию.
- По своему устройству ответственный исполнитель, который уважает дисциплину, порядочность и трудолюбие.
- Готовы выходить за рамки мыслить нестандартно и генерировать идеи, при этом подвергаете все аналитическом анализу, делаете все педантично с благородным перфекционизмом, стремитесь к ясности и точности.
- Честны, справедливы, проактивны, аккуратны, позитивны, настойчивы и внимательны к деталям.
- Дружите с программами, с компьютером, гаджетами, любите разбираться в технологиях.
- Быстро находите неизвестные/недостающие данные и информацию.
- Грамотная устная и письменная речь, умение выстраивать доверительные отношения с коллегами и контрагентами.
- Нет в лексиконе фраз: "не могу / не умею / не получилось / не успел". Вы решение вопросов, а не их генератор.
---
Для нас также важно, чтобы вы:
- Наработали по крайней мере эквивалентный 3-летний опыт работы в рекрутинге персонала.
- Готовы быть на связи 5/2, имели быстрый интернет, хороший ноутбук или телефон.
- Способны были называть себя специалистом в подборе персонала, знали методы подбора кандидатов, знали техники и способы эффективного ведения собеседования.
- Хотели и дальше продолжать развиваться в сфере HR и совершенствовать свои навыки.
---
Что будет:
- Работа в молодой и устойчивой компании, причастность к развитию премиального бренда.
- Взаимодействие с владельцами бизнеса, медийными персонами и ТОП-менеджерами.
- График работы 5/2 (пн-пт) с 10-00 до 19-00 в современном офисе, расположенном в бизнес-центре в шаговой доступности от метро.
- Прозрачная система оплаты труда дважды в месяц без задержек.
- Расширение в своих и смежных профессиональных навыков, дополнительное обучение обучение уникальным компетенциям за счет компании.
- Грамотный онбординг на протяжении всего испытательного срока вводим в курс дела и всегда открыты для вопросов и помощи. Мы заинтересованы в том, чтобы вы чувствовали себя комфортно и уверенно, зная, что всегда можете рассчитывать на нашу поддержку.
- Четкая, спокойная и организованная работа, где все логично, понятно и посчитано.
---
Чего не будет:
- Бездушного отношения.
- Сплетен, ссор и нездоровой атмосферы.
- Проблемных проектов и строек.
---
Если все это вам близко и знакомо, то мы можем перейти к следующему шагу.
Для начала работы нам надо поговорить. Пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы мы могли обсудить совместную работу.
