Консультант внедрения 1С (1С:УХ/1С:ERP УХ) (удаленная работа)

Вакансия: Консультант внедрения 1С (1С:УХ/1С:ERP УХ)

Описание вакансии

Компания IBS - лидер в области IT-консалтинга и разработки приглашает в свою команду сотрудника в Дивизион бизнес решений на позицию Консультанта внедрения 1С на проекты внедрения конфигураций 1С:УХ, 1С:ERP УХ со знанием функционального блока МСФО и/или бюджетирование, регламентированный учет, управленческий учет.

Что необходимо делать:

• проводить интервью с пользователями Заказчика;
• формализовать требования (моделирование, подготовка альбомов схем бизнес-процессов, написание ТЗ и требований на разработку);
• писать спецификации на разработку, принимать работы от разработчика;
• передавать результаты работ Заказчику;
• контролировать исполнение задач по проекту (контроль качества, контроль сроков, приоритизация задач, распределение задач между разработчиками);
• разрабатывать пользовательскую документацию;
• проводить обучение пользователей, в том числе семинары и вебинары, а также консультировать пользователей по работе в 1С.

Мы ожидаем:

• знание архитектуры и функциональных возможностей продукта 1С:ERP/1C:УХ/1C:ERP УХ, Платформы 1С 8.3;
• знание предметной области по направлениям: учет ВНА, финансовые вложения, резервы в МСФО, различные способы организации учета в МСФО (трансформация, транзакционный метод, параллельный учет), трансформационные корректировки, консолидационные корректировки, принципы консолидации компаний холдинга с различными долями владения;
• опыт работы не менее 3-х лет на проектах внедрения продуктов 1С:Управление холдингом или 1С:ERP УХ в роли консультанта, аналитика по внедрению;
• инициативность, самостоятельность, активность, готовность к обучению и саморазвитию.

Мы предлагаем:

• Стабильный доход на уровне рынка;
• Возможность работать в гибридном/удаленном формате;
• Сильная команда экспертов;
• Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура);
• Корпоративная мобильная связь;
• Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития;
• Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера;
• Изучение иностранного языка, разговорные клубы, скидки от языковых школ;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, страхование жизни, программа онкострахования, скидки на медицину для родственников и детей (до 80%), материальная поддержка в особых случаях.