Руководитель отдела развития (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела развития

Описание вакансии

Нефтесервисная компания, с опытом работы более 21 года, с международными проектами в портфеле, ищет руководителя по развитию продаж, который умеет и любит работать с длинными циклами продаж сложных технологических услуг .

Требования к кандидату:

• Высшее образование (желательно в области нефти и газа, геологии;
• Успешный опыт управления продажами в сфере В2В, с длинным циклом сделки более 1 года, с большими контрактами, с продажами сложного и/или нефтегазового оборудования;
• Успешный опыт управления отделом продаж более 5 лет
• Опыт ведения, улучшения и внедрения CRM

Должностные обязанности:

1 . Увеличение выручки и маржинальной прибыли
2 . организация работы сотрудников в удаленном формате

3 . Контроль, корректность и своевременность ведения 1С УПП и CRM, улучшение и внедрение изменений в CRM.

4. Обучение, адаптация и наставничество персонала (специалисты коммерческой службы).
5. Прогнозирование планов продаж (регулярный сбор ежемесячной информации от специалистов коммерческой службы, причины отклонений от утвержденного плана), бюджетирование.
6. Удержание клиентов и повышение их лояльности

7. Привлечение новых клиентов и расширение услуг внутри заключенных договоров;
8 . Анализ конкурентной среды, поиск решений и внедрение решений по повышению конкурентоспособности компании на рынке.

9. Контроль сроков окончания действующих договор и условий их исполнения.

10. Организация тендерной процедуры и контроль ведения.

Мы предлагаем:

1. Возможность выстроить эффективную систему продаж

2. Возможность влиять на свой заработок, нет потолка по заработной плате (оклад + KPI + % от маржи)

3. Партнерская позиция управленческой команды для эффективного решения поставленных задач

4. Частичная компенсация спорта, корпоративная связь

5. Офис класса А в центре города (3 минуты ходьбы от станции метро Геологическая), место на парковке, уютная кухня

6. Возможный дистанционный характер работы.

7. Постоянное развитие и обучение за счет работодателя

8. Возможен карьерный рост как по вертикали, так и по горизонтали