Вакансия: Менеджер по управлению затратами на персонал (C&B)
Описание вакансии
Обязанности:
Ведение полного цикла бюджетирования затрат на персонал и ежеквартальных прогнозов;
Сверка ФОТ с финансовым отделом, подготовка отчетности по численности и затратам на персонал;
Контроль затрат на персонал: согласование заявок на изменения и их отражение в бюджетной модели ФОТ, проведение факторного анализа отклонений факта от плана;
Расчет премиальной части вознаграждения сотрудников , а также контроль процесса начисления и выплаты премии;
Развитие HR аналитики (план/факт анализ, бюджетирование, прогнозирование);
Участие в создании новых HR продуктов (Performance Management, нематериальная мотивация, кафетерий льгот и тп);
Работа с отчетами и выгрузками из 1С.
Требования:
Опыт работы в C&B;
Опыт работы в части бюджетирования затрат на персонал;
Опыт подготовки факторного анализа отклонений затрат на персонал (ФОТ): план-факторный анализ;
Опыт расчета премий и администрирования систем KPI;
Знание MS Excel (стандартные формулы, сводные таблицы, умение работать с большими массивами данных);
Базовое понимание работы с Power Point;
Умение работать в режиме многозадачности;
Навыки анализа информации, гибкость мышления;
Навыки проведения мониторинга, поиска информации, стремление докопаться до истины самостоятельно.
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
График работы 5/2, с 10.00. до 19.00. (гибридный график, 1 день в неделю нужно приезжать в офис);
Оклад + годовой бонус;
ДМС после испытательного срока;
Работа в команде профессионалов, увлеченных своим делом и интересные задачи;
Частичная оплата питания;
Скидки для сотрудников в компаниях - партнерах (фитнес-центры, салоны красоты и т.д.);
