Вести самостоятельный поиск и подбор персонала в соответствии с заявками;
Проводить первичные интервью с кандидатами на работу, предоставлять рекомендации руководителям;
Оценивать результаты собеседований и тестирования соискателей
Участвовать в подготовке материалов для дополнительного размещения информации о вакансиях во внешних источниках (печатные издания, листовки, баннеры, соцсети, продвижение на работных сайтах и т.п.);
Проводить мероприятия в ВУЗах, направленные на привлечение начинающих специалистов;
Проводить массовый подбор выпускников учебных заведений на стажерские программы, анализировать результаты работы стажерских программ;
Участвовать в адаптации персонала.
ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:
Высшее образование;
Знание MS Office (Word, Excel, Power Point);
Коммуникабельность, готовность к обучению, инициативность.
ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
Оформление по ТК РФ в ООО "Центр корпоративных решений";
Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;
Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности;
Добровольное медицинское страхование;
Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет) и путевки в оздоровительный лагерь.
