Вакансия: Разработчик КХД (Greenplum)
Описание вакансии
Компания Usetech основана в 2006 году, и все эти годы мы идем в ногу со времени и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками. Но главное для нас это наши люди, мы надежный и заботливый работодатель!
Ищем Разработчика Хранилища Данных , для работы в команде Юзтех !
Локация: Россия, Беларусь, Казахстан
Что предстоит делать
- Миграция в Greenplum функционала из старого КХД;
- Управление командой миграции
- Планирование работ команды
- Обучение разработчиков
- Анализ процессов и разработка на их основе алгоритмов преобразования данных;
Проект: Проекты миграции КХД.
Предстоит развивать и сопровождать загрузку данные из систем-источников в слои STG, DDS (детальные данные), EM (семантический слой) и витрины данных.
Ты нам подходишь, если у тебя есть
- Знание SQL на высоком уровне (разработка PL/pgSQL функций, оптимизация сложных запросов);
- Навыки управления проектами
- Опыт работы с БД большого объема;
- Понимание общей специфики банковской деятельности;
- Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных от 3-х лет;
Условия:
- Удаленный формат работы с возможностью посещения офиса.
- Трудоустройство только официальное по ТК и в штат компании;
Мы предлагаем:
- Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге Самые лояльные сотрудники 2020 от HeadHunter и 7 место рейтинга Лидеры ИТ и Интернет индустрии России ;
- Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
- Оплата обучения и сертификаций ;
- Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета , посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления;
- Usetech English Club обучение английскому с корпоративными скидками разговорный клуб;
- Программа лояльности , основанная на геймификации возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании;
- Ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения;
