Вакансия: Аналитик 1С:ERP/ УПП
Описание вакансии
Наш проектный офис является частью международного интегратора IT-решений "Первый Бит", победитель премии "Проект Года 2022".
Вакансия открыта в Департаменте постпроектного сопровождения SLA.
Наши преимущества:
- Мы успешно завершили более 200 проектов в различных отраслях экономики, работая с крупными многопрофильными холдингами и автоматизируя их бизнес-процессы.
- Используем передовые решения на платформе 1С, включая ERP, Управление Холдингом, Комплексную автоматизацию, БИТ.Финанс, Бухгалтерию предприятия, ЗУП и Управление торговлей.
- Наша специализация по отраслям: фармацевтика, производство, сельское хозяйство, строительство.
- Применяем актуальные инструменты для командной работы, такие как Scrum, Agile и Kanban.
Обязанности:
- Адаптационное сопровождение и развитие систем на базе 1С: УПП и ERP: новый функционал, интеграции, ошибки;
- Сбор и описание функциональных требований;
- Моделирование бизнес-процессов;
- Разработка ЧТЗ (частных технических заданий);
- Тестирование разработок и сдача клиенту;
- Подготовка инструкций для пользователей, их актуализация;
- Консультации пользователей;
- Анализ проблем в системе.
Требования:
- Опыт участия в проектах внедрения 1С со стороны внутреннего IT или в консалтинге;
- Знание одной или нескольких конфигураций 1С: УПП, Комплексная автоматизация;
- Понимание процессов производственного, оперативного и регламентированного учета;
- Знание функционала 1С: ERP будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Работу в сопровождении крупных проектов;
- Режим работы на выбор: офис, гибрид или удаленная работа;
- Достойный уровень заработной платы;
- Понятную схему формирования дохода: оклад (обсуждаем с финалистом) + премия по результатам работы;
- Возможности для развития через индивидуальные планы, тренинги, курсы и наставничество опытных коллег;
- ДМС по корпоративному тарифу для сотрудников и членов их семей;
- Скидки и бонусы для сотрудников от партнеров Компании;
- Спортивные турниры и другие активности;
- Поддержку на всех этапах входа в должность.
Наши действия после вашего отклика:
- Интервью с HR на 30 минут для уточнения основных моментов;
- Интервью с Заказчиком;
- Финальное интервью с Руководителем функции;
- Принятие решения (мы делаем это точно и быстро).
Если вы готовы принять новые вызовы и внести вклад в успешное развитие автоматизации бизнеса, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
