Вакансия: Лид менеджер
Описание вакансии
Приветствую! Меня зовут Константин Садиков,
и я ищу в свою команду проактивного лид-менеджера.
Мы команда профессионалов, успешно работающая в сфере строительства и ремонта в Санкт-Петербурге уже более 15 лет. Наша цель создавать качественные проекты в срок, развивать спектр услуг (включая дизайн-проектирование) и повышать эффективность процессов.
Наша компания активно развивает личный бред, позиционирует себя в социальных сетях, имея аудиторию свыше 40 000 подписчиков, что способствует укреплению бренда и привлечению новых клиентов. Работа с нами это стабильность, участие в интересных проектах и возможность профессионального роста.
Кого мы ищем? Коммуникабельного и организованного человека, который любит общаться с клиентами, доброжелательный и активный. Будет преимуществом опыт работы в строительной или ремонтной сфере и знание основ работы с CRM-системами (АМО CRM).
Почему мы ищем лид-менеджера? У нас много заявок, поэтому нам необходим лид-менеджер,
который поможет нам назначать замеры.
Что Вам нужно будет делать? Обработка заявок: быстрое реагирование на входящие запросы через телефон, почту, социальные сети и сайт.
Ведение клиентов: ведение клиентской базы в CRM-системе, контроль статусов заявок.
Назначение замеров: назначение и подтверждение встреч с клиентами. Без прямых продаж,по готовым скриптам,
Ваш ЦКП - это состоявшийся замер.
Требуемые компетенции и навыки:
Опыт: можем рассмотреть кандидатов без опыта, если есть желание работать на результат. Вашим преимуществом будет опыт работы в продажах, клиентском сервисе или аналогичных ролях.
Знания: уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM-системами (АМО CRM будет вашим преимуществом).
Навыки общения: грамотная устная и письменная речь.
Организованность:
Способность соблюдать дедлайны.
Оперативно обрабатывать запросы.
Желание развиваться:
Готовность к обучению и освоению новых инструментов.
Мы ожидаем, что ты обладаешь следующими личностными качествами:
Проактивность.
Ответственность и внимание к деталям.
Стрессоустойчивость и позитивный настрой.
Условия, которые мы предлагаем:
Заработная плата: 50 000 - 80 000 руб, бонусы за состоявшиеся замеры.
График работы: гибкий график, удаленная работа.
Поддержка: обучение и наставничество на этапе адаптации, доступ к корпоративным ресурсам.
Порядок отбора: 1. Откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме
Хочу работать в команде с Константином ;
2. Пройдите вводное интервью;
3. Пройдите собеседование с руководителем компании.
Отклики на вакансию принимаю до 25 декабря!
