Менеджер по развитию партнерских отношений (Partnership Manager) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию партнерских отношений (Partnership Manager)

Описание вакансии

Вакансия: Менеджер по развитию партнерской сети и работе с контрагентами в юридической и финансовой сфере (частичная занятость, удалённая работа)

О нас
Мы коллегия адвокатов, специализирующаяся на комплексных юридических и финансовых решениях для бизнеса. Наши услуги включают банкротство, взыскание задолженности, арбитражные и налоговые споры, структурирование личных активов. Мы помогаем компаниям преодолевать сложные правовые вызовы и обеспечиваем устойчивое развитие бизнеса.

Кого мы ищем
Мы ищем Менеджера по развитию партнерской сети и работе с контрагентами человека, который сможет:

• Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с ключевыми профессионалами:
  • Руководителями юридических департаментов (Head of Legal, Директора юридических отделов)
  • Финансовыми директорами (CFO) и другими финансовыми руководителями
  • Руководителями подразделений компаний (Chief Operations Officers, Heads of Corporate Divisions)
  • Юристами in-house (in-house counsel) и главными бухгалтерами (Chief Accountants)
  • Арбитражными управляющими, кредиторами и другими участниками дел о банкротстве
• Работать с кредиторами и другими сторонами в делах о банкротстве, разъясняя преимущества совместной работы и выстраивая устойчивое партнёрство.

Мы активно рассматриваем кандидатов, имеющих опыт в HR, продажах или построении партнерских сетей , которые смогут работать на частичной занятости (половину рабочего дня) и готовы к выполнению всех поручений.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и развивать партнерскую сеть: находить контакты, налаживать взаимодействие, заключать соглашения.
• Работать с текущими клиентами и партнёрами: поддерживать коммуникацию, укреплять доверие, информировать об актуальных услугах.
• Разрабатывать и внедрять масштабируемую систему продаж: от планирования до работы с клиентами и контрагентами.
• Выполнять поручения, связанные с управлением клиентскими отношениями, включая переговоры, деловую переписку и подготовку соглашений.
• Повышать эффективность взаимодействия: увеличивать конверсию, средний чек и объем привлечённых партнёров.
• Поддерживать внутренние коммуникации, обеспечивая бесперебойную передачу информации между партнёрами и руководством.
• Вносить идеи и инициативы по улучшению процессов: тестировать гипотезы и находить оптимальные подходы.

Наши ожидания:

• Опыт в B2B-продажах, развитии партнерств, управлении клиентскими отношениями или HR.
• Знание юридических и финансовых услуг, особенно в сфере банкротства, арбитража и налогового права (будет плюсом).
• Готовность выполнять поручения и задачи системно, в том числе на частичной занятости.
• Отличные коммуникативные навыки: умение находить общий язык с руководителями и топ-менеджментом.
• Инициативность, ответственность и аналитический подход к выполнению задач.
• Умение учиться новому, адаптироваться к изменениям и предлагать собственные идеи.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график: возможность работать удалённо и самостоятельно планировать свой день.
• Частичная занятость: полставки с перспективой увеличения занятости при успешной работе.
• Высокий процент от продаж: дополнительное вознаграждение за результативность.
• Доступ к интересным кейсам: уникальные проекты и задачи, позволяющие расти профессионально.
• Перспективы карьерного роста: возможность развиваться в компании до роли руководителя направления или партнёра.
• Поддержка и обучение: доступ к знаниям, готовым гипотезам и кейсам от опытного руководства.

Как откликнуться:
Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью профессиональной команды, присылайте своё резюме и начните сопроводительное письмо со слов: Хочу в Фарзин . Мы ждём инициативных и амбициозных кандидатов, которые готовы расти вместе с нами.