19 декабря 2024
Привет! Мы команда "Студия Чижова" рекламное агентство по продвижению бизнеса в соцсетях. Занимаемся комплексным продвижением проектов от микробизнеса до мировых брендов.
Занимаем 2 место в рейтинг SMM-агентств России 2024 года по версии Рейтинга Рунета, являемся одним из главных лидеров перфоманс-продвижения в соцсетях.
Сейчас мы активно растем и развиваемся, поэтому ищем человека, кто займется разработкой новых курсов и улучшением старых в нашем подразделении Академии.
Академия студии Чижова это место, где мы учим навыкам digital-маркетинга и SMM на практике. С нуля помогаем стать нужными на креативном рынке. Основываемся на шестилетнем опыте перфоманс-маркетинга в соцсетях топ-2 SMM-агентства России.
Твои основные обязанности:
Разработка онлайн-курсов полного цикла:
Составление программы курсов;
Организация и контроль реализации на платформе (GetCourse).
Разработка продуктового плана курсов Академии, включая оценку эффективности.
Подбор и взаимодействие с командой для реализации продуктов и обеспечения качественного образования учеников.
Отслеживание и оптимизация продуктовых метрик (успеваемость, NPS, % возвратов, доходимость и т.д.).
Составление обучающих программ в соответствии с регламентами Студии Чижова.
Выстраивание коммуникации со учеников:
Обратная связь;
Решение вопросов и конфликтов.
Разработка продуктовых концепций и взаимодействие с подрядчиками по продакшену.
Техническое обеспечение работы курсов на платформе GetCourse.
Что от тебя ждем:
Опыт работы в EdTech или разработке онлайн-курсов и других образовательных продуктов от 1,5 лет.
Опыт управления командами и проектами.
Опыт в SMM/Маркетинге.
Опыт работы методистом будет преимуществом.
Готовность к редким командировкам в Санкт-Петербург и Курск.
Какие знания важны для этой вакансии:
Основы продуктового менеджмента.
Методы оценки эффективности образовательных программ.
Принципы работы платформы GetCourse.
Основы аналитики (работа с метриками: NPS, CRR, CAC, LTV).
Базовые знания в маркетинге образовательных продуктов.
Что мы можем дать:
а) К каждому новичку прикрепляем наставника он помогает освоиться в компании и вникнуть в детали работы, а для стажеров есть детальное обучение всему с 0;
б) Все знания о контент-маркетинге систематизированы и упакованы в регламенты и инструкции.
Если все нравится, то: