30 декабря 2025
Обязанности:
Поиск кандидатов через различные каналы (социальные сети, профессиональные платформы, базы данных);
Предварительная оценка резюме и профилей кандидатов;
Ведение базы данных кандидатов и отчетности по проведенной работе;
Координация с рекрутерами для уточнения требований к кандидатам и процесса найма;
Проведение исследований рынка труда и анализ конкурентной среды.
Требования:
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях);
Опыт работы в качестве ресечера от 0.5 года;
Опыт работы с различными CRM системами;
Понимание IT рынка и различных направлений в нем.
Если ты ищешь крутую команду профессионалов , интересные задачи и развитие будем рады обсудить с тобой детали вакансии. Ждем твоих откликов!)