Комьюнити-менеджер (GAMEDEV) (удаленная работа)

Вакансия: Комьюнити-менеджер (GAMEDEV)

Описание вакансии

Finiki.Games gamedev студия из Челябинска с пятилетним опытом разработки. За это время нам удалось сохранить ламповую атмосферу gamedev студии и развить тесные связи в команде, которые позволяют нам создавать мидкорные мобайл хиты.

Наш локомотивный продукт Arcane Crystals, это коллекционный баттлер с match-3 боями и мерджем героев.

Компания планомерно растёт вслед за масштабом реализуемых проектов, в связи с чем приглашаем к сотрудничеству комьюнити-менеджера .

Чем предстоит заниматься:

• обрабатывать баги и предложения, собирать путь воспроизведения багов, передавать в тех.отдел;

• организовывать и проводить плей-тесты, отправлять им билды и анонсы;

• работать с отзывами игроков в мобильных сторах и других каналах связи, читать чаты игроков, быть готовым созвониться с самыми ценными игроками;

• вести полноценный SMM с метриками и закупом трафика (для социальных сетей);

• создавать, управлять и развивать игровое сообщество вокруг проекта на различных площадках, а также продвигать игру в новых ресурсах (тик ток, ютуб, твич, твиттер);

• выстраивать контент-план для социальных сетей по привлечению игроков в игру, поддержка их интереса, анонсы персонажей, обновлений;

• планировать и проводить Online и Offline мероприятия, возможно в будущем вести стримы.

Ты отлично вольёшься в команду, если:

• Обладаешь высокими коммуникативными навыками;
• Знаешь digital-инструменты продвижения и понимаешь основные принципы работы с SMM направлением;
• Имеешь релевантный опыт от 1 года;
• Имеешь опыт в организации маркетинговых мероприятий Online/Offline;
• Обладаешь стажем наигранности в мобильные игры аналогичного жанра;
• Знаешь английский на уровне чтения профильных статей и просмотра видео;
• Грамотно пишешь и излагаешь мысли (+если есть опыт копирайтинга);
• Ты креативен и проактивен.

Мы гарантируем:

• трудоустройство с первого дня, белую зарплату;
• гибкий рабочий график;
• удалённый формат работы;
• работу в команде с прямыми короткими коммуникации. Мы против формализма и бесконечных совещаний;
• внутриком и культура: мы шарим знания, поздравляем сотрудников со значимыми событиями, дарим подарки, мерч, веселимся всей большой компанией на корпоративах.