Менеджер по продажам (Санкт-Петербург) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам (Санкт-Петербург)

Описание вакансии

Обязанности:

1. Привлечение клиентов:
o Выявлять и привлекать новые B2B туристические агентства для расширения клиентской базы.
o Проводить презентации услуг компании и обеспечивать успешное подключение новых клиентов.

2. Продвижение услуг:
o Активно продвигать онлайн-инструменты бронирования и другие услуги компании среди существующих и потенциальных клиентов.
o Демонстрировать преимущества решений компании для повышения вовлеченности клиентов.

3. Управление отношениями с клиентами:
o Устанавливать и поддерживать прочные отношения с клиентами на закрепленной территории.
o Быть основным контактным лицом для решения всех вопросов клиентов, обеспечивая их удовлетворенность и лояльность.

4. Рост продаж:
o Разрабатывать и внедрять стратегии для увеличения объемов продаж в регионе.
o Регулярно анализировать результаты продаж и корректировать подходы для достижения или превышения целей.

5. Анализ рынка:
o Собирать и анализировать рыночные данные, включая отзывы клиентов, отраслевые тенденции и активность конкурентов.
o Делиться аналитикой с руководством для поддержки стратегического планирования.
6. Отчетность:
o Предоставлять регулярные отчеты в московский офис о выполненных задачах, прогрессе и возникающих сложностях.
o Обеспечивать прозрачность и эффективное взаимодействие между региональной и центральной командами.

7. Готовность к командировкам:
o Быть готовым к деловым поездкам по России при необходимости.

Требования:

Опыт работы:
o Предыдущий опыт работы в туристической отрасли (туристическое агентство, туроператор, авиакомпания или отель) обязателен.

Навыки:
o Отличные навыки продаж, ведения переговоров и коммуникации.
o Умение строить и поддерживать профессиональные отношения.
o Знание онлайн-инструментов бронирования и систем управления поездками будет преимуществом.

Язык:

o Свободное владение английским языком (устным и письменным) обязательно.
o Владение русским языком обязательно.
Прочее:
o Самомотивация, организованность и способность работать автономно.
o Уверенное владение CRM-системами и отчетными инструментами.

Условия:

Конкурентоспособная зарплата в соответствии с отраслевыми стандартами.
Дополнительные бонусы за достижения.
Возможности карьерного роста в динамичной и поддерживающей рабочей среде.