Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
13 декабря 2024
Компания Granat Group открывает вакансию на позицию Менеджера по работе с партнерами , задача будет заключаться в обеспечении реализации портфеля проектов компании и построении долгосрочных отношений с нашими клиентами.
Granat Group - профессиональный аутсорсинговый контакт-центр, который помогает компаниям-партнерам в развитии бизнеса, за счет построения первоклассного клиентского сервиса, отдела продаж и телемаркетинга.
О нашей компании:
Наш коллектив насчитывает более 250 человек, работающих удаленно.
У нас постоянный поток новых проектов, для которых требуются новые сотрудники.
У нас предоставляются возможности карьерного роста, развития и самореализации.
Вы сможете участвовать в корпоративных мероприятиях, конкурсах и получать подарки.
Наш коллектив - большая дружная семья.
Мы активно ведем социальные сети компании, где поздравляем наших сотрудников с праздниками и днями рождения, публикуем рубрики о путешествиях сотрудников, проводим интервью, выкладываем фотографии с мероприятий, а также награждаем грамотами наших коллег за лучшие результаты.
Что будет входить в ваши задачи:
Коммуникация и переговоры с заказчиками проектов (кому требуется колл-центр);
Внедрение изменений на вверенных проектах
Поиск и реализация зон роста на вверенных проектах.
Контроль качества ведения вверенных проектов.
Документальное сопровождение проектов: сверки, акты, счета, дебиторская задолженность, договоры, доп. соглашения;
Нам важен ваш опыт:
Опыт ведения переговоров с заказчиками проектов.
Опыт подготовки отчетов/презентаций
Опыт планирования, разработки экшен планов
Опыт в организации работ по проекту и постановки задач, контроль, развивающая ОС коллегам.
Мы предлагаем отличные условия:
Удаленную работу, 5/2 с 9:00 до 18:00 по Мск.
Мы предлагаем оформление по ТК или самозанятости , какой вариант вы рассматриваете?
Заработная плата: Оклад + КПИ. Финальный оффер обсуждается после этапа собеседования с Руководителем.
Мы оплачиваем больничные, отпускные, так как ценим здоровье и благополучие наших коллег.
У нас есть определенные карьерные пути, которые позволяют нашим сотрудникам строить успешную карьеру в компании. Рост до Руководящей позиции.
Для нас важен эмоциональный комфорт наших сотрудников , поэтому к адаптации каждого нового сотрудника у нас разработан индивидуальный подход.
Доступность и готовность к помощи со стороны Руководства , возможность получать обратную связь и поддержку в сложных ситуациях.
В коллективе вы можете обсуждать и разрабатывать решения задач вместе с коллегами.
Предоставляем возможность внести свой вклад в различные проекты и инициативы компании.
И, конечно, у нас в компании развита корпоративная культура, проводятся конкурсы, квизы, онлайн-встречи и прочее.
Ждем ваших откликов!
