HR Generalist / Менеджер по персоналу (удаленная работа)

Вакансия: HR Generalist / Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Обязанности:

• Обеспечение кадровой безопасности организации;
• Контроль ФОТ и затрат на персонал; внедрение и поддержание системы организации труда и оплаты персонала;
• Консультация руководителей подразделений по вопросам, касающимся управления персонала, и трудовому законодательству;
• Ведение в единственном лице полного цикла кадрового делопроизводства организации (Московский офис и обособленные подразделения);

• Анализ, разработка и оформление документов по процессам и результатам управления персоналом -политики, планы, программы, процедуры и технологии по управлению персоналом;

• Курирование компании-партнера, осуществляющей расчет заработной платы, контроль за правильностью расчета з/п и качеством оказываемых услуг;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии локально -нормативной документации организации, обеспечение системы кадровой безопасности;
• Представление интересов организации в сторонних компаниях и органах государственной власти по вопросам формирования, развития персонала и соблюдения трудового законодательства, законодательства по охране труда;
• Контроль за соблюдением охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности во всех подразделениях организации;
• Проведение мероприятий по подбору кадров;
• Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности, всех категорий позиций;
• Проведение адаптационных мероприятий, ежемесячный контроль прохождения испытательного срока новыми работниками;
• Лидирование СОУТ во всех обособленных подразделениях компании, оформление и применение результатов СОУТ;
• Организация обработки и защиты персональных данных;
• Подготовка обязательной гос. отчетности и внутрикорпоративной отчетности;
• Ведение военно-учетного стола;
• Поддержание административной деятельности Московского офиса (почта; заказ канцелярии; корпорат. такси; взаимодействие с техническими службами по вопросам поддержания жизнедеятельности офиса; содействие в организации выставок).

Требования:

• Высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое);
• Готовность вести перечисленный функционал в единственном лице;
• Опыт ведения КДП на производстве, знание различных видов учета рабочего времени, РКС/МКС;
• Успешный опыт прохождения проверок организации трудовой инспекцией, фондом социального страхования, военным комиссариатом и т.п.;
• Уверенный пользователь офисных программ, включая хорошее знание Excel

• Профессиональное владение 1С Бухгалтерия 8.3 КОРП, ЗУП;

• Хорошее знание трудового законодательства, законодательства РФ о персональных данных, нормативных правовые актов Российской Федерации в области ведения документации по персоналу, основ архивного законодательства;

• Знание административного законодательства Российской Федерации в области управления персоналом и ответственности должностных лиц;

• Знание основ налогового законодательства;

• Практическое владение всеми участками HR подразделения;

• Умение работать с большим количеством задач, определять приоритеты, дисциплина по соблюдению сроков выполнения задач; внимание к деталям;

• Высокая работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость, самостоятельность

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы
• Работа в стабильной компании
• Развитые корпоративная культура и ценности Компании (безопасность работника - наш главный приоритет; стремление к инновациям; устойчивое развитие; всесторонняя поддержка; доброжелательная рабочая атмосфера; социальная ответственность)
• Работа в офисе (9:00 - 18:00). Возможен график с частично-удаленной работой.
• Комфортный офис с панорамным видом на город и парковкой