20 декабря 2024
SWOYO разрабатывает программные решения операторского класса: системы биллинга, маршрутизации и коммутации голосового и SMS-трафика.
Мы выполняем полный спектр задач от проектирования и разработки программного обеспечения до внедрения и поддержки операторских систем.
Наши клиенты средние и крупные зарубежные операторы связи. Наш опыт работы на рынке телекоммуникаций составляет более 10 лет.
Мы ищем в команду Администратора баз данных DBA
Чем предстоит заниматься:
эксплуатация всех окружений продукта (от dev до production) в разрезе БД;
настройка репликаций БД, резервного копирования и восстановления данных;
анализ проблем производительности СУБД и выдача рекомендаций по повышению эффективности работы приложений;
реализация политик резервного копирования БД, создание и сопровождение резервных БД;
развитие и обновление инфраструктуры БД;
работать c командами разработчиков, тестировщиков и смежными подразделениями администраторов;
ведение технической документации;
консультации и поддержка разработчиков ПО.
Наши ожидания от кандидата:
экспертное знание СУБД: PostgreSQL (опыт работы с построением систем High Availability (Patroni/Haproxy), знание систем резервного копирования pg probackup )
экспертное знание СУБД: ClickHouse (конфигурирование и оптимизация инстансов ClickHouse для маленьких серверных конфигураций; знания устройства и принципов работы ClickHouse (движки, индексы, репликация, шардинг) и понимание построения и работы кластеров; сопровождение существующих кластеров ClickHouse);
общие навыки (опыт работы с OLAP ориентированными конфигурациями СУБД; уверенное владение Bash(scripting) и SQL; опыт работы с системами мониторинга; знание Linux на уровне LPIC-101)
Будет значительным преимуществом:
знание KeyDB/Redis
опыт работы ansible
навыки владения сервисами Amazon S3,EC2
Мы предлагаем:
интересные и сложные проекты в сфере телекоммуникаций;
работу в команде профессионалов, открытых к взаимодействию для решения рабочих задач;
стабильную конкурентоспособную зарплату с учетом требований к позициям и трендов на рынке труда;
пространство для роста и развития, возможность участвовать в профессиональных конференциях;
гибкий график, гибридный формат работы и возможность удаленного формата работы после прохождения этапа интеграции в команде;
высокий уровень корпоративной культуры, большое количество спортивных и корпоративных мероприятий;
обучение иностранным языкам: английскому и испанскому;
современный, стильный, комфортабельный офис со спортзалом, душем, зоной отдыха, массажным креслом;
ресторан для сотрудников с блюдами от шеф-повара бесплатно;
выделенную автомобильную и вело парковку для сотрудников на закрытой территории;
дополнительное медицинское страхование, включающее стоматологию, плановый и экстренный стационар, страхование при выезде за рубеж.