Стратегический менеджер маркетплейсов/Аналитик маркетплейсов/Менеджер по развитию (удаленная работа)

Вакансия: Стратегический менеджер маркетплейсов/Аналитик маркетплейсов/Менеджер по развитию

Описание вакансии

Приглашаем опытного менеджера по маркетплейсу Вайлдберрис. Мы - официальный дистрибьютор брендов. Продаем на маркетплейсах больше 2 лет, в бизнесе более 10 лет. Каждый день мы стараемся делать покупательский опыт наших клиентов лучше, предлагаем не только качественные товары, но и постпродажный сервис и обслуживание. В наши приоритеты входит стабильное развитие и забота о сотрудниках.

Задачи:

• Ежедневный контроль выполнения плана продаж и маржи, буст по отстающим артикулам, повышение цены по артикулам, опережающим план и близким к OOS
• Анализ конкурентов/ниши/собственных продаж, формирование плана по увеличению доли рынка
• Ежедневная проверка и улучшение карточек (названия, сео, характеристики, описание, фотоконтент, вопросы и отзывы, связку с другими артикулами)
• Разработка и реализация стратегии продвижения товаров, управление рекламой
• Расчет потребности в подсорте, отгрузка ФБО 1 раз в неделю для обеспечения региональной доступности, букирование слотов, отправка информации о поставке на фулфилмент
• Расчет и изменение цен, согласование подходящих акций
• Помощь руководителю в оптимизации и структурировании бизнес-процессов, создание темплейтов и таблиц для работы

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с маркетплейсами от 2 лет, глубокое понимание алгоритмов и принципов работы маркетплейсов от создания карточки до аналитики обязательно (на данную позицию не рассматриваем без опыта работы с маркетплейсами)
• Аналитический, системный склад ума, внимательность и любовь к аналитике
• Проактивность, целеустремленность, ориентация на решение проблем
• Ответственность и самостоятельность

Мы предлагаем:

Гарантированный доход от 60 000 тыс руб на руки (оклад 40 + KPI 20/40/60/80 тыс руб + 3 500 руб. ежемесячная компенсация за удалённую работу, использование Интернета, мобильной связи и пр.) для соискателей с опытом

• квартальные премии по результатам работы
• полностью дистанционный формат работы
• трудоустройство по договоренности (самозанятый, ИП, физлицо)
• организация и оплата доп. обучений
• уважительное отношение, внимание к идеям и пожеланиям
• рост доходов с развитием проекта (повышение оклада и бонусной части)
• Вопросы и предложения по вакансии, пожалуйста, направьте в tg @muza graff

P.S. Проектных сотрудников и консультантов не рассматриваем! Просьба не откликаться из уважения к вашему и нашему времени