Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Старший менеджер по управлению изменениями (направление "Финансы")
Описание вакансии
Обязанности:
Мониторинг цифровых инноваций и выбор оптимальных решений для их внедрения в учетные системы (направление Финансы );
Проведение бизнес-дискавери, проактивная работа по улучшению/изменению процессов
Приоритезация задач и бизнес целей инициатив по реинжинирингу процессов с учетом их окупаемости в зоне ответственности подразделения
Обеспечение контроля и эффективности расходования средств бюджета инициатив по реинжинирингу процессов, предоставление отчета об исполнении
Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов в области управления финансами, учета и отчетности в рамках инициатив по реинжинирингу процессов
Коммуникация с бизнес-заказчиками и командой ИТ по доработке систем, модерирование и протоколирование встреч.
Требования:
Опыт работы в направлении "Автоматизация процессов", "Управление проектами" - строго от 5-ти лет;
Высшее экономическое образование;
Умение работать в программе Power Point (создание презентаций);
Умение работать в условиях многозадачности и динамичности;
Хорошие коммуникативные навыки;
Высокий уровень самостоятельности, высокая работоспособность и продуктивность, ориентация на результат.
Условия:
Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой;
Удобный офис рядом с м. Добрынинская ;
Возможность работать удалённо (гибридный график);
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу до 17:00);
Возможность профессионального и карьерного роста;
Работа в динамично развивающемся коллективе, возможность участвовать в интересных проектах;
Развитая система компенсаций и льгот;
Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
Страхование жизни и здоровья;
Скидки в магазинах сети Х5 ( Пятёрочка , Перекрёсток );
Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
Корпоративная мобильная связь;
Возможность обучаться в компании: онлайн и офлайн мастер-классы, платформы онлайн образования и многое другое.