17 декабря 2024
Эффективное взаимодействие с руководителями подразделений компании.
Разработка и внедрение бизнес процессов по подбору, адаптации и развитию персонала.
Кадровое планирование, своевременный подбор персонала.
Формирование на рынке труда позитивного имиджа компании работодателя.
Адаптация персонала, сопровождение и контроль прохождения испытательного срока.
Участие в разработке и реализации корпоративной культуры компании, направленной на высокий уровень лояльности сотрудников и предотвращение текучести кадров.
Участие в предотвращении и разрешении конфликтных ситуаций и трудовых споров.
Статистическая и аналитическая отчетность.
Выполнение поручений руководства.
Высшее образование.
Разноплановый опыт в подборе персонала (от линейного до типовых позиций) не менее 5 лет, опыт работы в КА (желательно).
Знание ТКРФ.
Коммуникабельность, доброжелательность, нацеленность на результат, активность, способность работать в интенсивном режиме в условиях многозадачности, стрессоустойчивость, способность руководствоваться целями компании, презентабельный внешний вид.
Основные направления деятельности компании - аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом.
м Крылатское, 5 мин пешком.
График работы 5/2, пн-чт с 10:00 до 19:00, пт с 10:00 до 17:45 или гибридный график работы.
З/плата от 120 000 руб/мес (nett), обсуждается с успешным кандидатом.