HR менеджер с функцией специалиста по кадрам (удаленная работа)

Вакансия: HR менеджер с функцией специалиста по кадрам

Описание вакансии

HR менеджер с функцией специалиста по кадрам

Вас привлекает работа с людьми и вы хотите стать частью команды, которая ценит своих сотрудников? Мы ищем HR менеджера с функцией специалиста по кадрам, который поможет нам в поиске и подборе талантов, а также в управлении кадровыми процессами. Мы ищем профессионала, который стремится развиваться в сфере управления человеческими ресурсами.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала, включая массовый подбор и организацию собеседований.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Разработка и внедрение программ адаптации и обучения сотрудников.
• Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании.
• Мониторинг и анализ рынка труда.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.
• Поддержка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Требования:

• Опыт работы в HR от 1 до 3 лет.
• Знание трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства.
• Опыт в массовом подборе персонала.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Умение работать в условиях многозадачности и расставлять приоритеты.
• Готовность к обучению и развитию в сфере HR.

Условия и преимущества:

• Работа в одном из лучших консалтинговых агентств России.
• График с 9 до 18 (для нас главное - результат, а не просиженное время от звонка для звонка)
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Компенсация сотовой связи.
• Лояльное руководство, дружный и поддерживающий коллектив.
• Конкурентоспособная заработная плата и справедливый KPI по результатам работы.

О компании: Мы одно из лучших российских консалтинговых агентств, предоставляющее качественные консультации в сфере развития бизнеса и внедряющее ведущие мировые практики в области финансов. Мы работаем с 2011 года и неоднократно помогали нашим клиентам запускать новые проекты. Наши главные принципы: коммуникация, тайм менеджмент, креативность, научность и люди. Мы считаем, что главным достоянием компании являются ее сотрудники, и мы готовы это доказать!