Руководитель отдела продаж (digital агентство) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (digital агентство)

Описание вакансии

Привет! На связи hr отдел digital агентства FAQ Marketing. Сейчас мы находимся в поисках Руководителя отдела продаж к нам в команду.

Немного о нас: мы - маркетинговое агентство FAQMarketing, на рынке уже около 7 лет, являемся лидерами в нише трафика для онлайн-школ и инфобизнеса. За время работы реализовали более 3 млрд рекламного бюджета для наших клиентов через разные каналы трафика: VK, Telegram и другие.

Сейчас мы активно развиваемся, поэтому ищем в команду Руководителя отдела продаж, кто сможет выстроить работу отдела и прийти к плановым показателям по выручке.

Чем надо будет заниматься:

• Регламентировать и структурировать работу отдела продаж (до этого у нас нем было РОПа, поэтому работы будет много)

• Участвовать в разработке маркетинговых акций и программ лояльности для клиентов

• Разрабатывать скрипты под разные категории клиентов, проводить обучение для менеджеров по продажам

• Анализировать рынок и искать новые направления для трафика

• Контролировать выполнение плановых показателей

• Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами, помогать в закрытии сделки

Для нас важны:

• Опыт в управлении отделом продаж (также мы готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы ведущим менеджеров по продажам и готовых расти до РОПа)

• Знание рынка инфо-бизнеса: понимание основных маркетинговых продуктов и услуг в данной сфере, знание специфики работы с клиентами (онлайн-школы и эксперты)

• Управленческие навыки: умение эффективно планировать и организовывать свою работу и работу отдела, достигать поставленных целей и KPI

• Коммуникационные навыки: отличные письменные и устные навыки общения, умение работать с командой и клиентами на разных уровнях

Мы готовы предлагать:

• Удаленную работу (можно работать из любой точки мира)

• Участие в развитии динамично растущего бизнеса, возможность влиять на стратегические решения компании

• Конкурентная заработная плата, система бонусов и премий за выполнение и перевыполнение KPI

• Возможность работать в амбициозной, динамично развивающейся компании, которая успела зарекомендовать себя на рынке

Мы быстро реагируем на отклики! При положительном ответе, с вами оперативно свяжется наш hr менеджер и договорится о собеседовании.