Менеджер по развитию партнеров (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию партнеров

Описание вакансии

GigWork (ex-GigAnt) это первый маркетплейс труда и экосистема дополнительных продуктов вокруг него Аутсорсинг Evolution.

ТОП-7 крупнейших HR-Tech компаний России по версии Smart Ranking 2023.

ТОП-3 крупнейших HR-Tech компаний в сегменте альтернативной занятости рейтинга Smart Ranking 2023.

GigWork объединяет опыт компаний GigAnt и Персональное решение . За 16 лет в сфере аутсорсинга мы приобрели обширный практический опыт, насмотренность и мощную IT-экспертизу, которые перекладываем на рельсы маркетплейса, создавая будущее рынка труда.

Мы разрабатываем сервисы, которые делают аутсорсинг линейного персонала современным.

С нами уже 220 аутсорсеров помогают 60 тысячам человек в месяц находить подработку в 1500 различных объектах, среди которых топовые логистические компании как OZON, и крупнейшие торговые сети: Золотое яблоко, Лента, Дикси, Азбука Вкуса, Метро, Бристоль, Fix Prise и пр.

Мы сейчас в поисках человека, который сможет эффективно развивать партнерскую сеть и выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми партнерами.

Чем нужно будет заниматься:

• Разрабатывать бизнес-планы и стратегии роста совместно с партнером;
• Подбирать индивидуальные механизмы для эффективного развития бизнеса;
• Сопровождать партнеров и оперативно обрабатывать их запросы;
• Взаимодействовать с внутренними подразделениями компании для решения задач партнеров;
• Анализировать и внедрять методы развития бизнеса для достижения плановых показателей;
• Поддерживать партнеров с учетом их потребностей и текущей рыночной ситуации.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы с партнерами и в развитии партнерской сети;
• Опыт продаж и понимание особенностей партнерских продаж в Enterprise-сегменте;
• Понимание финансовых показателей для оценки эффективности партнерской сети;
• Умение вести результативные переговоры и достигать поставленных целей;
• Клиентоориентированность и способность создавать ценностный подход к партнерству;
• Ориентация на результат, доброжелательность и проактивность;
• Стрессоустойчивость и самостоятельность в принятии решений и выполнении задач.

Мы предлагаем:

• работу с крутым социально значимым продуктом, помогающим решить вопрос кадрового голода в стране;

• профессиональное развитие: у вас есть возможность увидеть результаты своих усилий в проекте с потенциалом для изменения всего рынка аутсорсинга линейного персонала;

• свободу принятия решений: у нас нет бюрократии и микроменеджмента, мы быстро принимаем решения и доверяем сотрудникам, потому что мы знаем, что каждый высококлассный специалист;

• конкурентоспособный доход: в компании современная система мотивации с годовыми и квартальными премиями, индексацией, опционами, мы щедро платим сотрудникам за вклад в развитие компании;

• развивающую и поддерживающую атмосферу: мы ценим гибкость, человечность и сотрудничество, готовы в любой момент прийти на помощь, всегда открыты к инновациям;

• командую работу: вместе мы можем значительно больше, чем каждый в отдельности;

• современное отношение к удалёнке и гибридным форматам, если вам по душе работать из дома, будем за ;

• надежность и социальные гарантии: официально оформляем по ТК с первого дня работы.