1C developer / 1C программист (удаленная работа)

Вакансия: 1C developer / 1C программист

Описание вакансии

Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью нашей команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников.

Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.

Заказчик - один из крупнейших производителей автомобильных шин в Центральной и Восточной Европе, входит в ТОП-50 крупнейших шинных компаний мира. Шинный кластер включает в себя четыре производственные площадки в Ярославле, Омске и Калуге, а также собственный R&D центр Интайр .

Чем предстоит заниматься?

• решать заявки по возникающим инцидентам в соответствии с техническим заданием;
• анализировать, расследовать причины возникновения внештатных ситуаций, а также разрабатывать системные решения для предотвращения аналогичных внештатных ситуаций в дальнейшем;
• выполнять работы по консультированию, доработке и развитию системы 1С: Предприятие по заявкам Заказчика;
• выполнять работы по диагностике работоспособности и мониторингу серверов Приложений и БД системы 1С для обеспечения ее работоспособности и производительности, выявлять потенциальные проблемные места и выдавать рекомендации Заказчику для их устранения.

Чего мы ждем от специалиста?

• опыт работы в роли 1C Developer от 1-го года;
• опыт работы с конфигурациями 1C:ERP, 1C:Документооборот;
• опыт работы и знание принципов ООП;
• опыт работы с СУБД.

Будет плюсом:

• опыт работы с 1C PDM, 1C Lims или DDFLOW;
• опыт работы с управляемыми формами.

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• свободный релокейт между офисами компании;
• возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• компенсация расходов на оплату коворкинга;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый бенч;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.