18 декабря 2024
Наш партнер высокотехнологичная IT-компания, специализирующаяся на разработке кастомных решений для крупного бизнеса. Продукты компании помогают клиентам улучшить эффективность и управляемость проектов в сфере e-commerce. Клиенты которые нам доверяют - Hoff, Gloria Jeans, Мегафон, Лента, Стокманн, НЛМК, Burger King, Глобус, Аптека 36,6 и другие.
Основные задачи, которые нужно будет решить на старте (на ИС) :
Аудит команды и текущих проектов, предложить стратегию развития отдела.
Упаковка направления в плане продаж (совместно с коммерческим отделом): разарботать линейку продуктов и услуг дизайна компании;
Подключиться к текущим пресейлам и проектам: аудит, защита решений и тд.
Глобальные задачи:
Подхватить команду из 5 человек: в команде есть Jn/Md дизайнеры и тимлид команды. Развивать существующую команду и нанимать новых дизайнеров.
Провести аудит дизайн-процессов в агентстве, предложить стратегию развития.
Обновить и дополнить систему по пипл менеджменту: грейды, перформанс ревью, обучение. Процесс существует, но возможно нужны доработки.
Развивать отношения с клиентами: участие в процессе presale, защита проектов, доносить ценности дизайн-направления перед клиентом.
Создать портфолио агентства по дизайн-проектам.
Создать дизайн-систему в компании.
Наши ожидания:
Сейчас мы ищем как состоявшегося дизайн-директора, с опытом управления командой/командами от 4-5 человек, так и lead дизайнера с желанием развиваться как руководитель, с заряженным портфолио и хорошими софтами.
Классное портфолио с фокусом на UI/UX (брендинг, коммуникации, реклама - это может быть в портфолио, но не в качестве основного % работ);
Опыт работы более двух лет на руководящей позиции. Мы так же рассмотрим кандидатов с опытом лидирования команды от 4-5 лет, готовых перейти на новый уровень;
Опыт работы с крупными энтерпрайз проектами - будет плюсом.
Главное - креативное портфолио (это первое, на что мы посмотрим в твоем резюме) , визионерский взгляд и желание лидировать команду, готовность защищать решения перед клиентом , хорошие коммуникативные скилы, умение аргументированно отстаивать свою позицию, харизма, огонь в глазах, желание много и продуктивно работать и зарабатывать.
Что предлагаем?
Гибридный формат - встречаемся в офисе 2-3 раза в неделю;
Домашний офис с дружественной атмосферой и винишком в твоем бокале, уютные вечеринки, книжный и винные клубы, комьюнити экспертов индустрии;
После испытательного срока: ДМС со стоматологией и психологом, 50% компенсации за занятия английским, фитнесом и инвестиции в твое профессиональное обучение.