PR-стратег / менеджер по стратегическому PR (удаленная работа)

Вакансия: PR-стратег / менеджер по стратегическому PR

Описание вакансии

О компании:

PRSlon компания, специализирующаяся на PR-продвижении бизнеса в СМИ.

Мы предлагаем эффективные решения в области PR, которые обеспечивают нашим клиентам заметность, читаемость и привлечение заказов. PRSlon является частью группы компаний UP Business, в которую также входят услуги по подбору персонала.

Что мы предлагаем:

• Удаленная работа из любой точки;

• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК;

• Широкие возможности для карьерного роста команда ключевых сотрудников выросли вместе с компанией, внешних руководителей не берем;

• Зарплата состоит из оклада (от 50 000 руб.) и KPI;

• Оплата еженедельно без задержек.

Что нам важно видеть в будущем коллеге:

• Знание рынка современных медиа и как с ними работать;

• Опыт работы в сфере PR от 2 лет;

• Плюсом будет опыт в сфере маркетинга или брендинга, участие в развитии брендов, организация пресс-конференций, взаимодействие со СМИ и журналистами.

Чем предстоит заниматься:

• Брифовать клиентов выяснять их цели, задачи и пожелания, чтобы предлагать наиболее подходящие методы PR-продвижения;

• Анализировать бриф, при необходимости запрашивать дополнительную информацию, необходимую для формирования качественного предложения;

• Разрабатывать PR-стратегию: продумывать конкретные методы и способы PR-продвижения для бизнеса и экспертов из разных отраслей;

• Проводить исследования конкурентов и рынка в части PR-продвижения, его возможностей и результатов в разных отраслях;

• Прогнозировать и описывать KPI по разным методам PR-продвижения;

• Формировать документ со стратегией, описывающей особенности, преимущества и прогнозные показатели;

• Защищать стратегию на встречах с клиентом, при необходимости отвечать на неудобные вопросы и вносить доработки;

• Подключать внутренних и внешних подрядчиков к реализации PR-стратегии;

• Контролировать реализации PR-стратегии ответственными лицами.

После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.