Руководитель группы разработки C++ (RuBackup) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель группы разработки C++ (RuBackup)

Описание вакансии

Команда RuBackup разрабатывает клиент-серверную систему резервного копирования с 2018 года. С 2020 мы входим в Группу Астра. Мы можем выполнять резервное копирование всего, что может встретиться в linux мире и планируем портировать наш продукт на иные платформы. Наши пользователи сотрудники крупных корпораций страны, которые используют виртуализацию и переходят на российское ПО.

Мы ищем своего человека, потому что именно люди, желающие разрабатывать эффективный, производительный и быстро усваиваемый код, делают компанию эффективной и успешной. Задачи 99% лидерские. Это и управление ревью кода, и архитектура. Процентное соотношение разное.

О команде:

• У нас 40+ заказчиков и десятки тысяч пользователей.
• В команде более 25 разработчиков.
• Команда разработки работает с 2023 года. Продукт разрабатывается с 2018. Ориентируемся на производительный, масштабируемый, достаточно хорошо протестированный код.
• У нас внедрен CI и автоматизированное тестирование .
• Вас ждет увлекательное путешествие от монолита к микросервисной архитектуре с участием 30 бэкенд разработчиков на C++ и Python.
• А также у нас есть отдел аналитики, product owners, DevOps, QA, UI, Web.
• Мы стараемся делать хорошо, учитываем пожелания рынка и при необходимости можем оперативно реагировать на потребности.
• Технологический стек: C++ 17, boost, asio, gtest, docker, kubernetes, virtualization, grpc, REST и другие необходимые и обоснованные инструменты решения задач.
• Делимся знаниями на тех. средах, тренингах, демо.

Требования:

• Опыт управления командой от 3 человек
• Опыт работы Тим Лидом, Руководителем группы разработки
• Опыт разработки под Linux
• Хорошее знание С++11 и выше, STL, boost, git
• Опыт работы с базами данных, знание SQL
• Опыт разработки многопоточных клиент-серверных приложений
• Желание писать аккуратный, понятный код и поддерживать его качество на высоком уровне

Задачи:

• Управление командой до 7 человек
• Оценка трудоемкости доработок и задач
• Декомпозиция и постановка задач внутри команды
• Контроль качества и своевременности выполнения задач в команде
• Ревью и согласование требований со стороны разработки
• Решение инцидентов в рамках 3-ей линии поддержки, взаимодействие с 2-ой линией поддержки
• Согласование календарных планов с РП по задачам, находящимся в зоне ответственности команды
• Проведение необходимых встреч внутри команды
• Обеспечение прозрачности активностей команды для РП и руководства, контроль своевременного обновления статусов задач и должного уровня их комментирования, информирование о статусе разработки
• Интервьюирование кандидатов, формирование обратной связи по результатам интервью, бордниг новых сотрудников, постановка задач на испытательный срок и отслеживание их выполнения
• Наставничество и обеспечение обмена экспертизой в команде
• Участие в разработке внутренних регламентов, отслеживание их соблюдения, формирование предложений по оптимизации процессов
• Обеспечение должного уровня документирования реализации функционала с технической точки зрения

Если тебе это интересно и есть желание развивать отечественный продукт, с гордостью знать, что продукт, в котором ты принимаешь участие, есть твои строчки кода, то скорее откликайся, и было бы здорово, если бы вместе с откликом ты прислал нам свое личное творение или хотя бы его часть в GitHub, GitLab или GitFlic, чтобы мы могли быстрее начать знакомиться с тобой по средствам твоего творчества.

Условия:

• Да, кстати, принимаем условия игры в суровом мире и готовы на удаленное сотрудничество.
• Оформляем официально с первого дня работы. Заработная плата 2 раза в месяц + квартальные и годовые бонусы.
• После испытательного срока оформляем ДМС.
• Каждый год мы собираемся вместе в Москве, чтобы потусить.
• Оплачиваем сотрудникам конференции, обучение и профессиональную литературу.
• Всего 2 этапа технических интервью.