Менеджер по работе с ключевыми клиентами (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Описание вакансии

Мы команда МоегоСклада. Уже больше 17 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу. Помогаем вести складской учет, управлять продажами и закупками, автоматизировать розницу.

Мы ищем менеджера по работе с постоянными клиентами, который будет принимать в свои заботливые руки клиентов, после перехода на платный тариф и настройки базовых функций.

Еще один менеджер поможет нам лучше понимать боли пользователей после активного общения с нашими старыми клиентами и их новыми сотрудниками.

У нас вы будете:

• Устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с существующими клиентами, повышать их лояльность

• Выявлять потребности клиента, демонстрировать ценности новых функций сервиса

• Повышать средний чек и уменьшать отток клиентов. Важно отметить, мы работаем по 100% предоплате, поэтому нет дебиторской задолженности

• Взаимодействовать со специалистами других отделов, привлекать необходимые ресурсы внутри компании для решения задач клиента

• Участвовать в маркетинговых мероприятиях

Мы ищем того, кто:

• Имеет опыт продаж UpSale-a в сфере IT-услуг, программного обеспечения или телекоммуникаций от 1 года

• Внедрял ПО для автоматизации бизнеса

• Умеет ясно излагать и обосновывать мысли устно и письменно

• Создает условия для обратной связи и спокойно реагируете на отрицательные отзывы и критику нашего продукта

• Умеет пользоваться Excel, Google Таблицами

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление и белую зарплату

• Гибкое начало рабочего дня

• Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе в Москве в двух минутах от метро Автозаводская/удаленно

• Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете

• В офисе компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы

• Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)

• 5 оплачиваемых дней без больничного в год

• Компенсация больничного и отпуска 100% оклада

• Компенсируем 50% затрат на спорт

• Предоставляем скидку 50% на сервис онлайн-психотерапии

• А еще мы дарим классный фирменный мерч

• Подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока

Процесс отбора, если ваше резюме нам интересно

0. Предварительно нужно будет созвониться с HR-менеджером на 30 минут.

1. Организуем собеседование с руководителем Отдела по работе с постоянными клиентами и HR-менеджером (длительность 1 час)

2. Дадим небольшое тестовое задание на дом

3. Организуем финальное интервью с коммерческим директором на 15 минут

4. Максимум через несколько дней (чаще часов) принимаем решение и даем обратную связь