20 декабря 2024
Аутсорсинговая аккредитованная IT-компания Aston приглашает стать частью команды. Мы работаем на рынке с 2007 года, а штат насчитывает 2500+ сотрудников.
Aston предоставляет услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Компания активно развивается в доменах: Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning, Deep learning.
Заказчик крупная российская компания, которая предоставляет клиентам цифровые, медийные и телекоммуникационные сервисы.
Чего мы ждем от специалиста?
- опыт тестирования ПО от 3-х лет;
- опыт работы в роли QA Automation Engineer (Python) от 1-го года;
- знание теории тестирования;
- знание и опыт работы с DevTools, Postman, Swagger;
- владение Python (3.x) (написание чистого, читаемого, поддерживаемого кода);
- опыт работы с фреймворком Pytest (настройка окружения, написание фикстур, параметризация, группировка и маркировка тестов);
- опыт написания тестов для API с использованием библиотеки Requests;
- навыки работы с pytest-плагинами (pytest-xdist, allure-pytest и т.д.);
- опыт работы с Allure для генерации отчетов;
- опыт интеграции автотестов в пайплайны CI/CD (Gitlab CI/CD);
- навыки работы в test management system, Jira;
- навыки работы с системой контроля версий Git;
- умение работать с SMTP протоколом передачи сообщений;
- умение читать и анализировать логи;
- знание SQL, опыт работы с базами данных;
- знание паттернов проектирования для масштабирования тестов (в частности Page Object Model);
- понимание клиент-серверной архитектуры;
- понимание принципов HTTP, REST;
- понимание принципов и методов автоматизированного тестирования;
- понимание структуры и обработки JSON-ответов;
- развитые коммуникативные навыки и софт-скиллы.
Будет плюсом:
- опыт работы с Playwright для написания UI тестов.
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
- размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
- доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
- долгосрочные проекты от российских заказчиков;
- возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
- прозрачная система Performance Review;
- ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
- свободный релокейт между офисами компании;
- возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
- комфортные офисы в городах-центрах разработки;
- поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
- корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
- участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
- медицинская страховка (+стоматология);
- частичная компенсация спортивных абонементов;
- компенсация расходов на оплату коворкинга;
- оплачиваемый бенч;
- оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
- оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
- корпоративы и тимбилдинги;
- детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.