Менеджер по продажам В2В в Novikov TV (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам В2В в Novikov TV

Описание вакансии

Novikov TV (https://novikovtv.tv/) премиальное индор-телевидение в ресторанах Аркадия Новикова, топовых салонах красоты, фитнес-клубах, отелях и клиниках. В связи с развитием и ростом компании открыта вакансия менеджера по продажам.

Понятный, премиальный продукт, эстетичный и красивый бизнес с реальной мотивацией для менеджера по продажам без "золотых гор" и лозунгов.

Обязанности:

• Продажи услуг компании: размещение рекламы в эфире и интернете;
• Поиск и привлечение клиентов (ЛПР - представители отделов маркетинга, PR, рекламы, бренд-служб, рекламных агентств) в премиальном сегменте. Нет ограничений по целевой аудитории, вы можете работать с любым сектором бизнеса;

• Проведение встреч, переговоров, презентаций материалов и услуг компании с целью заключения сделок;

• Ведение документооборота с клиентами;

• Осуществление полного цикла сопровождения клиента, помощь клиентам в развитии их продукта и бизнеса.

Требования:

• Успешный опыт привлечения клиентов на рынке B2B;

• Опыт работы на рекламном рынке будет существенным преимуществом;

• Общее понимание рекламного рынка и конкурентных форматов;

• Умение выстроить аргументацию в пользу аудитории и формата рекламного носителя;

• Опыт организации и проведения встреч, умение презентовать услуги компании;

• Умение выстраивать с клиентами долгосрочные отношения;

• Умение быстро реагировать на ситуацию и качественно вести несколько клиентов одновременно;

• Опыт работы с CRM;

• Знание английского языка будет плюсом.

Условия:

• Бренд группы компаний А. Новикова. Высокий уровень доверия в бизнес-сообществе. 10 лет на рынке;
• Уровень з/п от 150 000 рублей на руки (фикс 60 000 рублей + % от продаж). Отсутствие понижающих коэффициентов за невыполнение плана и прочих "хитрых" систем мотивации. Вы получаете % с каждого клиента независимо от того, первая это продажа, или допродажа;
• Удаленный формат работы , 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Профессиональный и карьерный рост, наставничество? внимание к каждому сотруднику;
• Корпоративное обучение, регулярные тренинги для сотрудников;
• Возможность участия в профессиональных конференциях и форумах;
• Стабильная компания с финансовой прочностью, более 10 лет на рынке (отсутствие текучки среди сотрудников);
• Дружный коллектив.