Стажер-маркетолог / Стажер по направлению Affiliate маркетинга (удаленная работа)

Вакансия: Стажер-маркетолог / Стажер по направлению Affiliate маркетинга

Описание вакансии

Changellenge > > Education динамичная и инновационная образовательная платформа, которая объединяет студентов, молодых специалистов и опытных профессионалов из мира консалтинга, анализа данных и стратегии. Мы открываем новые возможности через обучение аналитике.

Мы предлагаем современные образовательные курсы по аналитике: от основ до продвинутых технологий, разработанные с учетом актуальных трендов и потребностей рынка. У наших участников есть возможность получить диплом по окончанию обучения и живое коммьюнити из 1500+ профессионалов-выпускников, которые сейчас работают в лучших компаниях мира.

Сейчас мы запускаем cтажировку с реальными задачами и карьерными перспективами. На этой позиции ты будешь отвечать за важный канал коммуникации с нашей аудиторией - СРА-направление и работу с партнерами.

Чем предстоит заниматься:

• Вести партнерские программы;

• Курировать текущих партнеров: контролировать выполнение KPI, размещений и используемых креативов, предоставлять отчетность;

• Проводить поиск и привлечение партнеров: веб-мастеров, рекламных и партнерских сетей;

• Анализировать трафик партнёров;

• Обеспечивать мониторинг и контроль фрода.

Что для этого нужно:

• Готовность и желание развиваться в маркетинге

• Коммуникабельность, готовность общаться с большим количеством людей онлайн

• Базовое знание маркетинговых метрик будет плюсом

• Опыт работы в Excel будет плюсом

• Опыт работы с графическим редактором Figma будет плюсом

Что мы предлагаем:

• Гибкий график и занятость около 20-25 часов в неделю: стажировку можно совмещать с учёбой;

• Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;

• Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;

• Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;

• Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем;

• Стажировка не оплачивается , но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора пять человек уже получили свои офферы - их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое;

Пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:

• Какое твоё одно самое значимое достижение?

• Почему ты хочешь попасть на нашу стажировку?