Менеджер службы заботы/Специалист контактного центра (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер службы заботы/Специалист контактного центра

Описание вакансии

Вакансия открыта до 27 декабря включительно

Юридическая компания "Санкт-Петербургский Арбитражный управляющий" приглашает Менеджера службы заботы для общения с клиентами (можно на удалёнке).

О Компании:

Проводим процедуры банкротства граждан "под ключ" в судебном порядке. Предоставляем максимальный сервис. Премиальный уровень услуг.

Освободили 900+ человек от долгового бремени и просрочек по кредитам - мы не стартап, у нас стабильно и надёжно;

Официально Компания входит в ТОП-5 по Санкт-Петербургу по количеству завершенных дел о банкротстве граждан - Вы будете работать в одной из самых успешных Компаний города;

Нет проигранных дел - Вам не будет стыдно за продукт Компании;

Работаем с 02.07.2015 года - ни одной просрочки в выплате ЗП.

Кого мы ищем?

Сейчас мы ищем общительных и заботливых, ответственных и внимательных кандидатов, желающих прилично зарабатывать.

Что предстоит делать?

Общаться с клиентами, отвечая на типовые вопросы по телефону, а также в What's App и Telegram;

Передавать сложные вопросы клиентов ответственному юристу;

Доносить информацию до клиентов - сообщать отчет о работе;

Продавать ничего НЕ нужно.

Вашим преимуществом будет:

• Опыт аналогичной работы, связанной с общением по телефону - от 1 года;
• Умение находить подход к разным людям и понимание деловой этики;
• Любовь, эмпатия и забота о людях.

Мы предлагаем:

• ЗП после прохождения испытательного срока 64 000 - 71 000 рублей +;

• Стажировка - 3 недели, исптытельный срок - 2 месяца;

• Официальное оформление по ТК РФ, а также работаем с самозанятыми / ИП;
• График работы: пн-чт: 09:00 - 18:15, пт: 09:00 - 17:30 (два кофе-брейка и обед в течение дня)
• Работа полностью в удаленном формате.

Работая у нас, Вы получите:

• ЗП по верхнему уровню Санкт-Петербурга;
• Работу в известной ТОП-5 Компании по БФЛ, со сложившейся с 2015 г. историей ;
• Корпоративы как минимум 2жды в год в ресторанах, пейнтболе, рисовании картин, картингах, на пикниках и пр., отмечаем дни рождения сотрудников, и особо значимые достижения Компании ;
• Честную работу перед Клиентом;
• Молодой коллектив 25-27 лет ;
• Штат Компании 50+ человек, и мы продолжаем расти - у Вас будут перспективы роста до Старшего МСЗ за 6 месяцев .

Вакансия открыта до 27 декабря включительно