Старший системный аналитик Hadoop (удаленная работа)

Вакансия: Старший системный аналитик Hadoop

Описание вакансии

Группа НЛМК крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее.

Для нас важно:

• Выявление и формализация бизнес-требований; проектирование структуры хранилища данных (физическая и логическая модели) и ETL-потоков;
• Исследование систем-источников на предмет наличия требуемых данных; разработка требований к интеграции с системами-истоничками;
• Подготовка тестовых сценариев и проведение тестирований разработанного функционала на всех средах (разработки, модульное тестирование, ПСИ, ОЭ);
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях разработанного ПО поддержка реализованного решения по обращениям: анализ данных в хранилище на предмет наличия ожидаемых значений, корректности работы алгоритмов и т.д.

Чем предстоит заниматься:

• Опыт работы системным аналитиком/консультантом на производственном предприятии или другая деятельность в профильной области, связанной с разработкой, от 1 года;
• Опыт сбора и анализ бизнес и функциональных требований;
• Опыт написания проектной документации;
• Опыт формализации требований для передачи в команды разработки;
• Опыт расстановки приоритетов реализации. опыт работы с ведущими СУБД (Oracle, Teradata, желательно Hadoop);
• Опыт написания запросов на SQL;
• Опыт командной работы с использованием Confluence, Jira.

Работа в группе НЛМК-это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• График Работы: 5/2, удаленный формат работы
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).
• Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.