Системный аналитик junior (удаленная работа)

Вакансия: Системный аналитик junior

Описание вакансии

Приглашаем вас стать частью команды разработчиков Платформы ABCP ключевого и незаменимого для тысяч клиентов по всему миру SaaS-продукта в сфере торговли автозапчастями.

Обязанности:

• Интервьюировать заказчиков/пользователей, выявлять и собирать требования;

• Прорабатывать варианты оптимизации текущего функционала и предлагать решения возникающих проблем;

• Анализировать и документировать требования;

• Планировать RoadMap и вести бэклог;

• Выступать связующим звеном между разработкой и Заказчиком со всеми вытекающими;

• Прототипировать интерфейсы и проектировать бизнес-процессы;

• Тестировать и внедрять результаты разработки.

Требования:

• Опыт работы в качестве системного аналитика не менее 1 года;

• Знание архитектурных подходов для проектирования высоконагруженных автоматизированных систем;

• Представление о форматах данных, применяемых в веб: XML, HTML, JSON, WSDL;

• Внимательность, и поэтому в сопроводительном письме вы напишете слово "ping";

• Понимание способов взаимодействия браузера и сервера: куки, сессии, HTTP, AJAX, сокеты;

• Знания в области технологий: REST, SOAP, SQL, шифрование, балансировка нагрузки;

• Примеры самостоятельно разработанных ТЗ, алгоритмов, интерфейсов;

• Высокая коммуникабельность.

Плюсы работы у нас:

Почему вам может понравиться работать с нами:

Начали в 2005 году, и более 10 лет являемся примером для конкурентов.

ABCP это синоним доверия и качества среди всех участников рынка автозапчастей, потому что мы создаем надежные инструменты для эффективного развития их бизнеса.

Из-за предыдущих пунктов наших сотрудников активно хантят более известные IT-компании, но сотрудники не всегда уходят, потому что им нравится, что у нас:

• все работают над созданием реального и востребованного продукта, а не совещаются;

• есть возможность развивать hard и soft-скиллы и сменить стек при желании;

• компанией и командами руководят адекватные айтишники, а не эффективные менеджеры;

• нет звезд (хотя есть таланты) и все общаются со всеми;

• понятная, прозрачная и открытая политика и цели компании;

• зарплата регулярно индексируется и соответствует актуальной рыночной стоимости специалиста, а не количеству закрытых тасков;

• гибкий график работы и отпусков, НЕ приветствуются переработки, реальная удаленка;

• аккредитованная IT-компания.

Готовы к нам присоединиться? Для 100% уверенности в своем ответе на втором онлайн-собеседовании вы встретитесь с будущими коллегами по команде, где сможете убедиться, подходим мы вам или нет. Ждём ваш отклик!