21 декабря 2024
Обязанности:
Разбор откликов на работных сайтах, холодный поиск кандидатов
Проведение телефонных собеседований
Регулярная коммуникация с кандидатами в работе с целью удержания и поддержания позитивного HR-бренда
Подготовка аналитики по вакансиям, обзора заработных плат по запросу заказчика
Ведение отчетности, корректное ведение CRM-системы по своим заявкам
Выполнение поставленных Менеджером по подбору персонала задач и Руководителя группы
Требования:
Условия: