Руководитель отдела маркетинга и рекламы (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга и рекламы

Описание вакансии

Вентиляционный завод "Ротадо" приглашает на работу "Руководителя отдела маркетинга"

Более 8 лет наша компания занимается производством промышленного вентиляционного оборудования, которое мы поставляем по всей России и странам СНГ. Нашими клиентами являются крупнейшие компании, такие как АК БАРС, "Август", "Мираторг", и это говорит о качестве продукта и конкурентной цене.

Чем нужно заниматься:

Разработка маркетинговой стратегии:

• Оценка и анализ существующих маркетинговых и коммуникационных стратегий;
• Разработка маркетинговой стратегии, нацеленной на выход компании в лидеры сегмента и увеличение продаж;
• Формирование контент-стратегии, включая SEO, SERM и социальные сети;
• Разработка концепции управления репутацией компании.

Организация и управление процессами:

• Построение отдела маркетинга (включая найм ключевых специалистов).
• Взаимодействие с подрядчиками: таргетологами, дизайнерами, продюсерами контента и аналитиками.
• Координация и консолидация всех каналов коммуникации (SMM, PR, influence marketing, фото/видео продакшн, креатив, сайт компании, CRM, POS, media и т.д) и оценка их эффективности;
• Тестирование гипотез, стратегий и каналов по лидогенерации с целью увеличения трафика;
• Отслеживание конверсии на каждом этапе CJM, работа с аналитикой и постоянным улучшением показателей.

Работа с клиентами и аудиторией:

• Управление клиентским опытом;
• Управление и развитие публичного бренда компании и продукта, повышение узнаваемости бренда и увеличение лояльности;
• Проведение исследований рынка и конкурентов.

Анализ и отчетность:

• Оценка эффективности маркетинговых кампаний;
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления ниш и потребностей, новых возможностей и трендов;
• Анализ и оценка потенциала, определение стратегии по выводу на рынок нового продукта;
• Оценка и контроль организации профильных мероприятий: конференции, оффлайн, конгрессы;
• Управление маркетинговым бюджетом, оценка эффективности, предоставление оцифрованной отчетности;
• Формировании ценовой политики (парсинг и проверка цен из разных источников; доработка алгоритма ценообразования);
• Подготовка отчетов о выполнении планов и результатах маркетинговой деятельности.

Что нам важно:

• Наличие современных кейсов, совершивших прорыв компании/бренда/продукта, повышение узнаваемости, лояльности, выражающейся в увеличении чистой прибыли компании;
• Нацеленность на долгосрочное сотрудничество;
• Использование современного проактивного подхода, знание маркетинговых трендов;
• Ты являешься драйвером и генератором идей, ориентируешься на поиск решений;
• Умение обосновать маркетинговые активности экономически, измерять эффективность;
• Владение современными методиками маркетинга (диджитал, онлайн, оффлайн и др.);
• Бизнес-стратегический подход к работе, опыт плотного взаимодействия с отделом продаж (внутренний заказчик - отдел продаж);
• Успешные кейсы запуска нового продукта.

Что Вы получите, работая в "Ротадо":

• Мы "белая" компания - честны перед государством и сотрудником;
• Доход складывается из оклада, премии (kpi) и годового бонуса. Совокупный уровень дохода обсуждается с успешными кандиатами на собеседовании;
• График работы 5/2, full-time с 8.30 до 17.00;
• Релокационный пакет при переезде с разных регионов;
• Уютный современный офис с оборудованной кухней и кофемашиной;
• Мы много учимся сами и заботимся о развитии сотрудников: у нас множество инициативных проектов, связанных с внедрением новых продуктов, в которых Вы сможете участвовать, корпоративная Библиотека и выстроенная система обучения;
• У нас много реальных примеров карьерного роста внутри компании. Есть примеры, когда наши сотрудники вырастали до руководящей позиции уже через полгода работы;
• Нам важно мнение сотрудников, и мы интересуемся им, внедряя что-то или просто выбирая подарки детям;
• Мы заботимся не только о самих сотрудниках, но и членах их семьи: поздравляем сотрудников со знаменательными событиями, а их детям дарим праздник в День защиты детей, 1 сентября и Новый год;
• Вдохновляющая корпоративная культура, интересная корпоративная жизнь (спортивные и развлекательные мероприятия).