Ведущий специалист по оценке и развитию персонала (удаленно)

21 декабря 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Ведущий специалист по оценке и развитию персонала (удаленно)

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой профилей должностей и компетенций сотрудников компании
  • Разработкой методологии и проведением оценки персонала
  • Составлением ИПР и формированием кадрового резерва компании
  • Разработкой и согласованием программ развития сотрудников
  • Участием в автоматизации процессов оценки персонала
  • Участием в разработке системы мотивации сотрудников розничных магазинов
  • Обучением и контролем соблюдения сотрудниками стандартов обслуживания клиентов

Наши ожидания:

  • Высшее образование
  • Релевантный опыт работы от 1 года
  • Знание технологии Ассессмент-центр; методики проведения оценки персонала 360 и создания модели компетенций
  • Навык создания тренингов под конкретные задачи бизнеса

Преимущества работы у нас:

  • Работа в крупной и стабильной Компании
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Возможность расти и развиваться вместе с Компанией
  • Насыщенная корпоративная жизнь (праздничные, спортивные, семейные мероприятия)
  • Корпоративный спорт (футбол, волейбол)
  • Подарки для сотрудников и их детей на праздники
  • Скидки на продукцию компании
  • "Больничный без больничного" - 5 дней оплачиваемых отгулов в год
  • Оплачиваемый отгул в День рождения
  • Гибридный или удаленный режим работы с 8,00-17,00 или с 9,00-18,00
  • Адрес офиса: МКАД 86-й км, владение 13А, строение 1. (между ст. м. Алтуфьево и ст. м. Медведково.) - трансфер сотрудников на бесплатном корпоративном автобусе


Посмотрите похожие вакансии

Специалист по подбору персонала
Компания: "Talent on demand"
Зарплата: от 20 000 до 20 000 руб.
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Компания: Holy Clean
Зарплата: от 40 000 до 100 000 руб.