Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Ведущий специалист по оценке и развитию персонала (удаленно)
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
Разработкой профилей должностей и компетенций сотрудников компании
Разработкой методологии и проведением оценки персонала
Составлением ИПР и формированием кадрового резерва компании
Разработкой и согласованием программ развития сотрудников
Участием в автоматизации процессов оценки персонала
Участием в разработке системы мотивации сотрудников розничных магазинов
Обучением и контролем соблюдения сотрудниками стандартов обслуживания клиентов
Наши ожидания:
Высшее образование
Релевантный опыт работы от 1 года
Знание технологии Ассессмент-центр; методики проведения оценки персонала 360 и создания модели компетенций
Навык создания тренингов под конкретные задачи бизнеса
Преимущества работы у нас:
Работа в крупной и стабильной Компании
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Возможность расти и развиваться вместе с Компанией
Насыщенная корпоративная жизнь (праздничные, спортивные, семейные мероприятия)
Корпоративный спорт (футбол, волейбол)
Подарки для сотрудников и их детей на праздники
Скидки на продукцию компании
"Больничный без больничного" - 5 дней оплачиваемых отгулов в год
Оплачиваемый отгул в День рождения
Гибридный или удаленный режим работы с 8,00-17,00 или с 9,00-18,00
Адрес офиса: МКАД 86-й км, владение 13А, строение 1. (между ст. м. Алтуфьево и ст. м. Медведково.) - трансфер сотрудников на бесплатном корпоративном автобусе