Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Мы являемся партнерами различных служб доставки(Купер,Яндекс.Доставка) и нам требуется сотрудник на вакансию Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

- Проведение телефонных интервью с кандидатами по входящим откликам, отбор и ведение кандидатов до трудоустройства в дальнейшем

- Контроль доходимости кандидатов;

- Ведение отчетности по результатам подбора в СРМ-системе (AmoCrm) предоставление информации о ходе выполнения задач и возникающих проблемах.

Вы нам подходите, если:

- Навыки продаж или успешный опыт телефонных переговоров будет преимуществом;

- Хотите развиваться в сфере подбора персонала;

- У Вас грамотная речь;

- Вы доброжелательны и вежливо настойчивы;

- Ориентированы на достижение поставленные задач;

Мы предлагаем:

- Стабильные выплаты 2 раза в неделю;

- Уютный офис со всем необходимым для работы;

- Возможен Удаленный формат работы;

- Обучение с нуля;

Обязанности:

- Прозванивать и отвечать в сообщениях на теплые отклики от кандидатов (кандидаты сами откликаются на вакансии) через нашу CRM

- Консультировать кандидатов по условиям вакансий.

- Сопровождать кандидатов на всех этапах процесса подбора.

- Вести и актуализировать воронку кандидатов в CRM-системе (мы предоставим необходимое обучение).

Требования:

- Уверенные навыки работы с ПК,

-Если вы будете работать удаленно то необходим стабильный интернет(ноутбук и телефон мы предоставим)

- Способность работать в условиях высокой

нагрузки и придерживаться высоких стандартов.

- Опыт в массовом наборе персонала или колл-

центре приветствуется, но необязателен.

Условия:

- График работы: 2/2

- 8 часовой рабочий день

- Возможность работы удаленно, либо в нашем офисе на ваше усмотрение

- Оклад 25 000 рублей + KPI (доплата за каждого выведенного кандидата)