Менеджер по по подбору i-t персонала, it-рекрутер (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер по по подбору i-t персонала, it-рекрутер

Образование - Высшее

Многопрофильное кадровое агентство
Обязанности:
Необходим рекрутер на поиск i-t персонала. Собеседование соискателей по телефону или видеосвязи - скайп. Отчетов не требуется.
Требования: Опыт в подборе i-t персонала - от 2-3 лет. Рассматриваются только нигде не работающие в данный момент.
Условия:
Работа на дому.
Предоставляется доступ на .
Вакансии отдаются в работу под 30%.Стоимость вакансий от 80 000 р.-200 000 р. Оплачивается телефон 500р. в месяц
Приветствуются иногородние.

Предварительные условия и организационная основа:
.
- Полностью удаленная или комбинированная с периодическим присутствием в офисе работа в режиме свободного графика, с обозначением временных рамок объемов работ.
- Предоставление физического или удаленного доступа к выделенному рабочему месту (ПК, VoIP оборудование и т.п.).
- Возможно комбинирование окладной и проектной систем оплаты.
- Загрузка не полная (проектная), но постоянная (поддержка, доработки). От 15 часов в неделю. Возможно довести до полной.
- Обязательно наличие, по необходимости, от 1 до 2 часов времени в любой рабочий день, при этом от 30 до 60 минут в периоде с 10:00 до 18:00 по МСК (режим экстренной необходимости).
- Обязательно наличие возможности периодической (не часто), от 1 до 3 дней, работы в режиме занятости до 5 часов в сутки (режим аврала).
- Постоянная доступность в рабочее время по МСК на уровне мессенджера.
- Существующая команда работает более 15 лет, в идеале, надеемся найти специалиста на годы.

Требования к компетенции:
.
1. Обязательно: Опыт создания клиент-серверных приложений под Windows от 8-10 лет и выше.
2. Обязательно: Опыт работы с QT
3. Обязательно: Готовность к разбору не документированного / не комментированного кода
4. Опыт работы с RAD Studio и Coocox (или готовность их освоить).
5. Опыт создания приложений под Linux.
6. Опыт работы с СУБД, и в частности с MySQL.
7. Опыт программирования в области VoIP (или готовность освоить, материал объемный, речь о месяцах!).
8. Базовые знания Windows и Linux на уровне системного администрирования.
9. Желательно: Базовые знания электроники на уровне наличия возможности ведения разработок ПО для микроконтроллеров (подключение/замена соединений/электронных компонентов и т.п.). Навыки работы с паяльным и измерительным оборудованием.
.
Требования к отклику:
.
Дабы мы могли отличить ваш отклик от веерных рассылок и необдуманных предложений, а равно для предварительного обозначения вашей заинтересованности в нашем предложении, мы ожидаем, что в сопроводительном письме вы дадите пояснения вашей компетенции по каждому из вышеприведенных девяти пунктов требований к таковой. Информационная емкость пояснений на ваше усмотрение, но именно это оценивается в первую очередь.
Отклик можно направить на любые контакты компании.