Программист 1С:ERP в проектную команду (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Программист 1С:ERP в проектную команду

Описание вакансии

Первый Бит международный IT-интегратор систем 1С с 27-летним опытом.

Один из наших успешных лидеров Андрей Литвинов, в Бите с 2012 года. Он не просто развивает свою проектную команду, а формирует среду, где каждый становится сопричастным комплексным масштабным проектам, раскрывает свой потенциал и достигает целей. Андрей активно передает опыт коллегам, помогая им расти до ведущих разработчиков и сертифицированных экспертов по технологическим вопросам.

Его отдел работает с крупными проектами Novabev Group (бренд Белуга ), Kerama Marazzi и другими отечественными и зарубежными заказчиками. И сейчас в команду Андрея мы приглашаем программиста 1С, специализирующегося на ERP.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в проектах внедрения 1С:ERP в роли программиста;

• Примеры задач, которые будут перед вами стоять: перенос данных в новую систему, доработки функционала, интеграции со сторонними сервисами и другие решения по автоматизации бизнес-процессов компании;

• Исходя из ваших предпочтений и опыта мы подберем для вас проект в сфере машиностроения, стройматериалов либо пищевого производства. Длительность каждого проекта от 1 года. При этом вы можете как работать над одним проектом, так и перемещаться между ними если вам по душе разнообразие.

Что мы предлагаем:

• Белую зарплату с высоким фиксом и проектными бонусами . Суммы обсудим на интервью, ориентируясь на ваши ожидания и опыт;

• Карьерный рост и возможность попробовать другие роли по мере развития компетенций. Стандартный трек выглядит так: программист ведущий программист архитектор эксперт по технологическим вопросам;

• Свободу принятия решений в рамках своей зоны ответственности, без тотального контроля, зато с реальным влиянием на процессы и результат проекта;

• Экологичную атмосферу в команде, в которой ценят инициативу и самостоятельность, в которой зарабатывают больше других благодаря развитию компетенций и продуктивности;

• Сертификацию 1С за наш счет , обучение в корпоративном университете, сбалансированный ввод в должность, внешние и внутренние профессиональные тренинги;

• Заботу о здоровье: расширенный ДМС по корпоративным тарифам (в том числе, для семьи), скидки на фитнес и языковые курсы, консультации психолога;

• Формат работы на выбор: удаленка, офис в городе присутствия или гибрид;

• Участие в знаковых проектах комплексной автоматизации у известных корпоративных заказчиков. Мы регулярно становимся лауреатами конкурса 1С:Проект года , в 2024 году выиграли в 9-ти номинациях;

• Компетентного лидера и наставника , который помогает вовлеченным коллегам сохранять ценность на рынке труда и стабильно профессионально расти.

Что для нас важно:

• Опыт программирования в 1С от 3х лет;

• Опыт работы с любой из конфигураций: ERP, УТ 11 или КА 2.0;

• Преимуществами будут техническое образование и наличие соответствующих сертификатов.

Понимаем, насколько процесс выбора новой работы может быть утомителен. Поэтому от отклика до оффера у нас 3 оперативных этапа:

1. 15-минутный созвон с рекрутером (обсудим общие вопросы);
2. Техническое интервью с лидером проектной команды Андреем (поймем, насколько вам подходят задачи);
3. Беседа с экспертом из проекта (зафиналим наши ожидания друг от друга).

И добро пожаловать в команду :)

Помните, что недостаток опыта компенсируется целеустремленностью и желанием развиваться. Если у вас меньше практики, чем мы обозначили, однако вы считаете, что справитесь с задачами, откликайтесь, будем рады сотрудничать!

P.S. С наступающим Новым Годом!