Региональный менеджер по продажам (СЗФО) (удаленная работа)

Вакансия: Региональный менеджер по продажам (СЗФО)

Описание вакансии

Группа компаний DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов. Мы производим оборудование для базовой ИТ-инфраструктуры (серверы, СХД, сетевое оборудование) и предоставляем услуги в области консалтинга, сервисной поддержки и облачных сервисов.

Корпоративная философия Компании базируется на трех ключевых принципах:

1. Профессиональная экспертиза сотрудников
2. Ориентация на передовые технологические решения
3. Постоянное стремление к развитию и инновациям

Работа в DатаРу это возможность быстро расти в профессиональном плане, реализовывать интересные и масштабные проекты, инициировать и принимать участие в улучшении бизнес-процессов.

В команду DатаРу Технологии приглашаем кандидатов, которые стремятся к высоким достижениям и при этом обладают крепким чувством ответственности на должность Регионального менеджера по продажам по территории Северо-Западного федерального округа (СЗФО).

Чем предстоит заниматься:

• Активное развитие и продвижение основных направлений компании DатаРу (серверное и сетевое направления, СХД, комплексные решения);
• Выполнение планов и ключевых показателей продаж;
• Активный поиск и привлечение новых клиентов (заказчики/партнеры) на территории Северо-Западного федерального округа (СЗФО);
• Ведение базы существующих клиентов;
• Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами;
• Эффективные внешние и внутренние коммуникации: телефонные переговоры, деловые встречи, нетворкинг, обучение и т.п.;
• Поддержка/инициирование маркетинговых активностей (взаимодействие с отделом маркетинга);
• Анализ развития рынка, выявление наиболее перспективных направлений, отслеживание трендов.

Для работы потребуется:

• Высокая мотивация на достижение результата;
• Аналогичный опыт работы от 5 лет (опыт работы в корпоративных Software и/или Hardware продажах в ИТ-производителе или интеграторе будет преимуществом);
• Опыт работы в сегменте B2B;
• Знание потребностей российского ИТ рынка заказчиков/партнеров интеграторов и дистрибьюторов, особенно из ТОП 100 (наличие клиентской базы будет преимуществом);
• Широкий кругозор в области IT, понимание современных трендов;
• Высшее образование;
• Личные продажи, отличные коммуникативные навыки, ответственность за результат, самостоятельность.

Будем рады предложить:

1. Динамичный социальный пакет компании, которая заботится о своих сотрудниках:
   • оформление по ТК РФ и белая ЗП;
   • ДМС после испытательного срока, включающий стоматологию, ветеринарию и возможность получить профессиональные консультации узких специалистов (юристы, психологи).
2. Профессиональное развитие:
   • внешние обучение за счёт компании;
   • возможность горизонтального и вертикального роста, с помощью коучинга и наставничества;
   • внутренние обучения, доступ к электронной библиотеке и команда, которая поддерживает инициативу улучшений.
3. Также у нас:
   • активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние эвенты;
   • поддержка и компенсация спорта: от бега до танцев;
   • удалённый/разъездной характер работы, командировки на территории Северо-Западного федерального округа (СЗФО) , головной офис в Москве.

Как выглядит процесс найма:

• Видеоинтервью с менеджером по персоналу;
• Видеоинтервью с руководителем.

Если вакансия Вас заинтересовала, то оставляйте отклик.

Мы рассмотрим все резюме и в случае положительного решения обязательно с Вами свяжемся!