Вакансия: Руководитель Департамента продукта и методологии корпоративного обучения (бизнес-школа)
Описание вакансии
Русская Школа Управления (РШУ) это больше, чем просто работа. Это вызов, который откроет для Вас новые горизонты профессионального и личного роста. Мы драйвер рынка бизнес-образования, уже более 20 лет вдохновляем и обучаем лучших руководителей. Наша школа входит в ТОП-5 бизнес-школ России, мы первыми запустили формат Mini MBA, а в 2023 году стали бизнес-школой года!
В РШУ два направления обучения:
- открытое обучение ключевое, стабильно и уверенно развивается;
- корпоративное обучение (тренинги под задачи бизнеса) развивалось как дополнительное. При этом видим в нем огромный потенциал.
Поэтому сейчас мы ищем энергичного и амбициозного профессионала , готового взять на себя руководство отделом продукта и методологии Корпоративного обучения , и вывести его в топовые позиции наравне с открытым обучением. Для Вас - это уникальная возможность возглавить важное направление в одной из самых престижных бизнес-школ страны.
Если вы хотите менять рынок, вдохновлять коллег и создавать инновационные образовательные продукты, мы ждем именно Вас!
Чем Вам предстоит заниматься:
- операционным менеджментом, включая: организацию работы отдела, разработку стратегии, контроль ключевых показателей продукта, разработку необходимой документации по отделу, регулярное проведение совещаний и планерок;
- формированием и управлением командой: создавать, адаптировать и развивать команду мечты (совместно с HR), координировать команду сотрудников кросс-отделов, внедрять финансовую и нефинансовую мотивацию;
- созданием, развитием и продвижением продукта Корпоративное обучение (в плотном взаимодействии с департаментами маркетинга и продаж), а именно: упаковкой продукта, созданием стратегии и ежегодных планов развития продукта, разработкой наполнения для реализации продуктовой матрицы, разработкой и реализацией плана маркетинговых мероприятий на год (акции, презентации, коллаборации и т.п.), а также разработкой и внедрением программы лояльности;
- организацией пути движения клиента в процессе продаж: организовывать и дорабатывать бизнес-процесс по клиентскому пути (CJM), а также поддерживать документацию по процессам CJM;
- реализацией продукта (организацией процесса по разработке и проведению корпоративных тренингов), а именно: организацией процесса разработки и проведения корпоративных тренингов и консалтинга для заказчика, формированием и поддержкой команды тренеров для реализации корпоративного обучения (заниматься привлечением профессионалов).
Что важно для нас:
- Ваше желание быть частью команды , которая меняет к лучшему рынок бизнес-образования! И Ваши собственные амбиции для создания лучшего на рынке продукта.
- Успешный опыт управления отделом от 10 сотрудников, знание функций операционного менеджмента (планирование, организация, контроль, развитие, коммуникация).
- Умение создавать и запускать образовательные продукты, знание методологии их разработки и запуска (наличие опыта в методологии онлайн-курсов будет Вашим преимуществом).
- Опыт работы с бюджетами, финансовым планированием, маркетингом и продажами.
- Опыт разработки и проведения корпоративных тренингов (возможно опыт в компаниях штатным бизнес-тренером, методистом/методологом).
- Наличие лидерских качеств, стратегическое мышления, умения вдохновлять.
- Понимание современных технологий (включая GPT) и желание применять их в работе (или наличие у Вас желания их изучать и применять в работе).
- Широкий кругозор, начитанность, коммуникабельность, живой ум.
Что Вы получите?
- Конкурентная зарплата. Оклад + KPI (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
- Комфорт и гибкость. Современный офис на ВДНХ, полностью оборудованный под обучение, собственные тренинг-залы, возможна частичная удаленная работа, чай/кофе все для Вашего удобства.
- Официальное оформление с 1 дня. Полный социальный пакет, оплачиваемый отпуск 28 дней.
- Работа в лидере рынка. Мы флагман бизнес-образования, и Ваш вклад будет значимым.
- Признание и возможности. Вы станете частью компании с международными сертификатами качества и ТОПовыми наградами.
- Профессиональное развитие. Мы поддержим Ваше обучение и профессиональный рост.
Присоединяйтесь к команде профессионалов РШУ!
В сопроводительном письме расскажите, почему Вы хотите присоединиться к нам и как можете повлиять на развитие продукта Корпоративное обучение . Так мы поймем, что Вы - действительно заинтересованный кандидат.
